Съвети за сезонна работа: Как да избегнете най-често срещаните капани
Главната ревизия по труда /ИА ГИТ/ припомня на търсещите работа да са деликатни за своите трудови и осигурителни права през летния сезон. Трудът би трябвало да бъде заявен, а наетите би трябвало да получат три документа : образец от трудовия контракт, копие от уведомлението за регистрация в Национална агенция за приходите и длъжностна характерност.
С личен идентификационен код /ПИК/ на Национална агенция за приходите всеки може да ревизира дали договорът му е регистриран и дали се заплащат осигуровки. Ако договорът не е регистриран, има риск работодателят да не заплаща осигуровки, което ощетява работещите. В контракта би трябвало да са конкретизирани параметри като място на работа , служба, дата на подписване, времетраене, отпуск и заплащане.
През първите пет месеца на 2024 година ИА ГИТ е открила 90 670 нарушавания на трудовото законодателство, в това число 1360 случая на работа без трудов контракт. Забавените трудови хонорари надвишават 4 млн. лева, като са изплатени близо 2.6 млн. лева с помощта на инспекторите.
ИА ГИТ поучава служащите да не се съгласяват на труд без контракт или на повърхностен работен ден при действителна работа на цялостен ден, защото това води до загуба на застрахователен стаж и приходи. Сигнали за нарушени трудови права могат да се подават на място, по пощата, с пощальон или онлайн .
АСП и БЧК стартират раздаването на пакети с храни и хигиенични материали на над 618 000 души
