С внос на лекари от балкански държави се борим с недостига на квалифицирани здравни кадри
Гладът за експерти в здравния бранш е изключително явен при лекарите, където се вижда всеобщ дефицит на медицински фрагменти.
Пример за това е профилираната белодробна болница във Велико Търново. Тя действа с мултинационален екип, в който работят лекари от Турция, Русия и Сърбия. Въпреки компликациите за задгранични експерти в опазването на здравето, управлението на болничното заведение се пробва да преодолее кадровия недостиг с наемането на чужденци.
„ Имаме големи проблеми с медицинския личен състав в България, само че изискванията за легализацията за работа в медицината на чужденци са доста сложни. Болницата предлага доста положителни условия за работа. Първо – възнагражденията тук са много по-високи в сравнение с във всички останали лечебни заведения, и второ – болничното заведение от много време е акредитирана като база за образование, който стартира при нас, може да стартира специализация “, разяснява доктор Стела Денчева, шеф на Специализирана болница по пневмо-фтизиатрични болести.
Пример за това е профилираната белодробна болница във Велико Търново. Тя действа с мултинационален екип, в който работят лекари от Турция, Русия и Сърбия. Въпреки компликациите за задгранични експерти в опазването на здравето, управлението на болничното заведение се пробва да преодолее кадровия недостиг с наемането на чужденци.
„ Имаме големи проблеми с медицинския личен състав в България, само че изискванията за легализацията за работа в медицината на чужденци са доста сложни. Болницата предлага доста положителни условия за работа. Първо – възнагражденията тук са много по-високи в сравнение с във всички останали лечебни заведения, и второ – болничното заведение от много време е акредитирана като база за образование, който стартира при нас, може да стартира специализация “, разяснява доктор Стела Денчева, шеф на Специализирана болница по пневмо-фтизиатрични болести.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




