ГИТ следи трудовите ни права и в условията на работа от дома
ГИТ ще прави инспекции на изискванията на труд от отдалеченост , заяви пред парламентарната комисия по електронно ръководство и осведомителни технологии Елена Аврамова, шеф на Изпълнителната организация " Главна ревизия по труда ".
Целта на инспекциите е да бъдат обезпечени правата на работещите - съблюдаване на трудовото законодателство, сходство с работното време, заплащането на изключителния труд и други, увери Аврамова. Проверките ще се правят в работното време на служителя или служащия, ще бъдат с негово единодушие и по негов сигнал, акцентира тя.
В идните инспекции ще се обърне внимание на работодатели, за които са получени сигнали в този момент, както и в предишен интервал, сподели още Аврамова. От работодателите ще се изисква информация какъв брой от чиновниците работят в отдалечен режим, ще се вършат информации има ли работещи от разстояние малолетни лица, ще се изисква информация за продължителността на работното време и изискванията на труд, добави тя. По думите й обект на инспекции ще бъде съществуването на трудов контракт със съответните реквизити, планувани за работа от разстояние, с написани всички връзки, засягащи изискванията за работното, техническото и всевъзможен тип съоръжение, методите на поддръжка и други
В отговор на въпрос за вероятно пораждане на трудова акцидент на работещ от разстояние Аврамова сподели, че на първо време ще се обясняват аргументите за злополуката и настъпилата увреда и по-късно ще се изготвя мнение дали тя е трудова или не .
През 2020 година в инспекцията са постъпили 11 сигнала и 27 запитвания, а през 2021 година сигналите са били 27, а запитванията - 481, уточни още Аврамова. По думите й сигналите са били поради проблеми с работното време, обезпечаването на почивки, заплащането на ексклузивен труд и други
Имало е и сигнали за това, че работодатели са желали от чиновниците си в почивни дни да вземат участие в интерактивни срещи , добави Аврамова.
Целта на инспекциите е да бъдат обезпечени правата на работещите - съблюдаване на трудовото законодателство, сходство с работното време, заплащането на изключителния труд и други, увери Аврамова. Проверките ще се правят в работното време на служителя или служащия, ще бъдат с негово единодушие и по негов сигнал, акцентира тя.
В идните инспекции ще се обърне внимание на работодатели, за които са получени сигнали в този момент, както и в предишен интервал, сподели още Аврамова. От работодателите ще се изисква информация какъв брой от чиновниците работят в отдалечен режим, ще се вършат информации има ли работещи от разстояние малолетни лица, ще се изисква информация за продължителността на работното време и изискванията на труд, добави тя. По думите й обект на инспекции ще бъде съществуването на трудов контракт със съответните реквизити, планувани за работа от разстояние, с написани всички връзки, засягащи изискванията за работното, техническото и всевъзможен тип съоръжение, методите на поддръжка и други
В отговор на въпрос за вероятно пораждане на трудова акцидент на работещ от разстояние Аврамова сподели, че на първо време ще се обясняват аргументите за злополуката и настъпилата увреда и по-късно ще се изготвя мнение дали тя е трудова или не .
През 2020 година в инспекцията са постъпили 11 сигнала и 27 запитвания, а през 2021 година сигналите са били 27, а запитванията - 481, уточни още Аврамова. По думите й сигналите са били поради проблеми с работното време, обезпечаването на почивки, заплащането на ексклузивен труд и други
Имало е и сигнали за това, че работодатели са желали от чиновниците си в почивни дни да вземат участие в интерактивни срещи , добави Аврамова.
Източник: dariknews.bg
КОМЕНТАРИ