Германското коалиционно правителство реши да въведе задължителна квота, за да

Германското съдружно държавно управление реши да вкара наложителна квота, с цел да усили броя на дамите в държавното управление и фирмите, регистрирани на борсата. Това се преглежда като „ историческа стъпка “ за усилване на равенството сред половете в страната, написа в. " Гардиън ".

Властта се пробва да преодолее разликата сред половете, като изисква най-малко 30 % от състава да са дами.

Германското съдружно държавно управление ще наложи наложителна квота за дамите, изпълняващи функционалностите на върховен мениджмънт в регистрирани компании в страната, в това, което беше разказано като " историческа " стъпка към равенството сред половете в немските заседателни зали.

Нова разпоредба, призната в петък вечерта от Германския християндемократически съюз Ангела Меркел и техния младши сътрудник, социалдемократите изисква най-малко една жена в борда от повече от трима членове, отменяйки доброволна система, съгласно критиците не съумя да реализира нужната смяна към равенството сред половете.

Ходът идва, откакто неотдавнашно изследване откри, че дамите от висшия мениджмънт в немските компании изостават от съперниците в други напреднали стопански системи.

Според анкета от шведско-германската фондация AllBright през септември дамите съставляват 12,8% от членовете на борда на 30-те най-големи немски компании с показателя на сините чипове Dax. Според изследването тази цифра е сравнима с 28,6% в Съединени американски щати, 24,5% във Англия и 22,2% във Франция.

Проучването също по този начин откри, че фирмите на Dax губят дами на управителни позиции, до момента в който " броят на фирмите на Dax без нито една жена в борда е повишен от шест компании през предходната година до 11 през днешния ден ".

Принудата на огромни компании към дейности обаче към този момент разгневи някои представители на немския бизнес, които настояват, че тази стъпка е неоправдана интервенция в частния бизнес.