Ето кои са най-търсените професии в Германия
Германската работа за механически контрол ДЕКРА годишно сформира отчети за обстановката на немския пазар на труда. Този път тя е проучила разгласи за близо 14 000 свободни работни места, които са били оповестени през февруари 2019 в районни и надрегионални вестници, в огромни онлайн портали и в обществените мрежи за настоятелен контакти като Xing и LinkedIn.
Основният извод от разбора на ДЕКРА гласи: спрямо предходни години търсенето на висококвалифицирани експерти в техническата сфера спада, по тази причина пък немският трудов пазар изпитва все по-голям апетит за експерти със приблизително професионално обучение, написа money.bg.
Кой има най-големи шансове?
С най-големи шансове за работа в Германия са техниците на електронна техника, електротехниците и електромонтьорите. Търсенето за тях доста надвишава това за електроинженерите с висше обучение, за които също има огромен брой вакантни места.
На второ място в класацията на ДЕКРА са експертите по осведомителни технологии (IT). От всички оценени вакантни позиции, всяко десето е било точно за тях. Особено търсени са програмистите и IT-архитектите. Нараснало е и търсенето на експерти по икономическа информатика: компаниите се нуждаят от ден на ден от информатици, които обаче да схващат и от стопанска система и индустриални процеси. Работодателите търсят също по този начин систематични админи, IT-консултанти и анализатори на данни.
А медицинските фрагменти?
На трето място в общия рейтинг са санитарите. Незаетите места за тях са 40% от всички места за медицински личен състав. В близо една трета от обявите се търсят квалифицирани болногледачи за старешки домове. В съпоставяне с предходната година търсенето на сходни фрагменти е повишено - от 18-то място в рейтинга на ДЕКРА в това време те са се изкачили на седма позиция. Експертите изясняват това развиване с усъвършенстваните финансови условия за работа в сектора, признати неотдавна в Германия. Затова пък понижава търсенето на фелдшери, асистент фармацевти, масажисти, физиотерапевти и логопеди.
В рейтинга на ДЕКРА не са включени свободните работни места за лекари. Причината: обявите за тях се разгласяват в уеб страниците на клиниките и разнообразни профилирани портали.
Търговия, логистика, обслужване, персонален състав
Различните типове бизнес консултанти заемат четвърто, пето и шесто място. Става дума за мениджъри по продажбите, продуктови мениджъри и мениджъри за работа с клиенти.
Бумът на онлайн търговията и усъвършенстването на логистичните концепции за промишлеността доведоха до нараснало търсене на фрагменти в областта на превоза и логистиката - тези свободни позиции заемат осмо място. Независимо от все по-голямата автоматизация на процесите, предприятията се нуждаят от експерти с друго равнище на подготовка: складови служащи, стоковеди, водачи на електрокари, експерти по складова логистика, опаковачи и други
Деветото място по количеството на вакантните места се заема от сферата на обслужването. В съпоставяне с предходната година търсенето на фрагменти в хотелиерството и ресторантьорството е повишен. Работодателите търсят най-много обслужващ личен състав и рецепционисти, както и готвачи. В съпоставяне с 2018 свободните места за готвачи са двойно повече.
Нови чиновници са нужни и на отделите за персонален състав във компаниите и предприятията. На 10-то място в класацията по количество на свободните места са рекрутърите и мениджърите по човешки запаси. Компаниите се нуждаят също така и от офис-мениджъри - всяка десета публикация в тази сфера се отнася точно до тях.
А инженери?
Недостигът на инженери, за който неведнъж е ставало дума, в това време към този момент не е толкоз изострен, в случай че може да се съди по резултатите на ДЕКРА. Най-често свободни места се афишират за строителни инженери и архитекти, само че без значение от сегашната добра обстановка в немския строителен отрасъл, тези експерти са отстъпили с две места обратно (на 12-място) спрямо 2018.
Малко по-голямо е станало търсенето на електроинженери. Почти всяко свободно работно място в тази сфера е било предопределено за експерти в региона на машино- и автомобилостроенето. Осем % от вакантните места са за инженери с икономическо обучение, а 4% - за инженери по качеството.
Съдейки по броя на оповестените свободни места, търсенето на експерти в областта на металообработването и електроиндустрията остава все по този начин високо. Търсят се монтьори на произведения, експерти по употребата на техническо съоръжение и експерти в областта на автоматизацията, умеещи да обслужват механизми с числово програмно ръководство.
Все по този начин търсени остават и експертите по монтажа и употребата на отоплителни системи и санитарно-технически устройства, заварчици, монтажисти на железни структури и други фрагменти, профилирани в работата с метали. За вътрешните строителни работи се търсят на първо място бояджии и дърводелци, само че спрямо предходни години търсенето на фрагменти от тези две специалности малко е намаляло.
Германия незабавно търси тираджии
В разбора на ДЕКРА е отделено особено внимание на обявите за водачи на камиони, тъй като по данни на Международния съюз за авто превоз, към 2027 година в Германия ще има дефицит на 185 000 усъвършенства фрагменти. Половината от вакантните позиции се отнасят до осъществяването на районни транспорти. Всеки втори немски шеф афишира, че държи доста на това водачът да обезпечи безвредното товарене и разтоварване на стоката. Основните умения за монтаж и ремонт, както и познанията по логистика и складово дело са преимущество при кандидатстването за позиция водач на ТИР. От претендентите за работа постоянно се изисква шофьорска брошура в категория " CE " или дееспособност за ръководство на подемни устройства.
Основният извод от разбора на ДЕКРА гласи: спрямо предходни години търсенето на висококвалифицирани експерти в техническата сфера спада, по тази причина пък немският трудов пазар изпитва все по-голям апетит за експерти със приблизително професионално обучение, написа money.bg.
Кой има най-големи шансове?
С най-големи шансове за работа в Германия са техниците на електронна техника, електротехниците и електромонтьорите. Търсенето за тях доста надвишава това за електроинженерите с висше обучение, за които също има огромен брой вакантни места.
На второ място в класацията на ДЕКРА са експертите по осведомителни технологии (IT). От всички оценени вакантни позиции, всяко десето е било точно за тях. Особено търсени са програмистите и IT-архитектите. Нараснало е и търсенето на експерти по икономическа информатика: компаниите се нуждаят от ден на ден от информатици, които обаче да схващат и от стопанска система и индустриални процеси. Работодателите търсят също по този начин систематични админи, IT-консултанти и анализатори на данни.
А медицинските фрагменти?
На трето място в общия рейтинг са санитарите. Незаетите места за тях са 40% от всички места за медицински личен състав. В близо една трета от обявите се търсят квалифицирани болногледачи за старешки домове. В съпоставяне с предходната година търсенето на сходни фрагменти е повишено - от 18-то място в рейтинга на ДЕКРА в това време те са се изкачили на седма позиция. Експертите изясняват това развиване с усъвършенстваните финансови условия за работа в сектора, признати неотдавна в Германия. Затова пък понижава търсенето на фелдшери, асистент фармацевти, масажисти, физиотерапевти и логопеди.
В рейтинга на ДЕКРА не са включени свободните работни места за лекари. Причината: обявите за тях се разгласяват в уеб страниците на клиниките и разнообразни профилирани портали.
Търговия, логистика, обслужване, персонален състав
Различните типове бизнес консултанти заемат четвърто, пето и шесто място. Става дума за мениджъри по продажбите, продуктови мениджъри и мениджъри за работа с клиенти.
Бумът на онлайн търговията и усъвършенстването на логистичните концепции за промишлеността доведоха до нараснало търсене на фрагменти в областта на превоза и логистиката - тези свободни позиции заемат осмо място. Независимо от все по-голямата автоматизация на процесите, предприятията се нуждаят от експерти с друго равнище на подготовка: складови служащи, стоковеди, водачи на електрокари, експерти по складова логистика, опаковачи и други
Деветото място по количеството на вакантните места се заема от сферата на обслужването. В съпоставяне с предходната година търсенето на фрагменти в хотелиерството и ресторантьорството е повишен. Работодателите търсят най-много обслужващ личен състав и рецепционисти, както и готвачи. В съпоставяне с 2018 свободните места за готвачи са двойно повече.
Нови чиновници са нужни и на отделите за персонален състав във компаниите и предприятията. На 10-то място в класацията по количество на свободните места са рекрутърите и мениджърите по човешки запаси. Компаниите се нуждаят също така и от офис-мениджъри - всяка десета публикация в тази сфера се отнася точно до тях.
А инженери?
Недостигът на инженери, за който неведнъж е ставало дума, в това време към този момент не е толкоз изострен, в случай че може да се съди по резултатите на ДЕКРА. Най-често свободни места се афишират за строителни инженери и архитекти, само че без значение от сегашната добра обстановка в немския строителен отрасъл, тези експерти са отстъпили с две места обратно (на 12-място) спрямо 2018.
Малко по-голямо е станало търсенето на електроинженери. Почти всяко свободно работно място в тази сфера е било предопределено за експерти в региона на машино- и автомобилостроенето. Осем % от вакантните места са за инженери с икономическо обучение, а 4% - за инженери по качеството.
Съдейки по броя на оповестените свободни места, търсенето на експерти в областта на металообработването и електроиндустрията остава все по този начин високо. Търсят се монтьори на произведения, експерти по употребата на техническо съоръжение и експерти в областта на автоматизацията, умеещи да обслужват механизми с числово програмно ръководство.
Все по този начин търсени остават и експертите по монтажа и употребата на отоплителни системи и санитарно-технически устройства, заварчици, монтажисти на железни структури и други фрагменти, профилирани в работата с метали. За вътрешните строителни работи се търсят на първо място бояджии и дърводелци, само че спрямо предходни години търсенето на фрагменти от тези две специалности малко е намаляло.
Германия незабавно търси тираджии
В разбора на ДЕКРА е отделено особено внимание на обявите за водачи на камиони, тъй като по данни на Международния съюз за авто превоз, към 2027 година в Германия ще има дефицит на 185 000 усъвършенства фрагменти. Половината от вакантните позиции се отнасят до осъществяването на районни транспорти. Всеки втори немски шеф афишира, че държи доста на това водачът да обезпечи безвредното товарене и разтоварване на стоката. Основните умения за монтаж и ремонт, както и познанията по логистика и складово дело са преимущество при кандидатстването за позиция водач на ТИР. От претендентите за работа постоянно се изисква шофьорска брошура в категория " CE " или дееспособност за ръководство на подемни устройства.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ