След 12 години Германия ще търси 3 млн. специалисти
Германия е изправена пред заплахата от огромен дефицит на квалифицирани служащи през идните години на фона на застаряването на популацията си. Това сочи оповестен през днешния ден отчет, представен от ДПА.
Дефицитът на фрагменти със профилирани умения, като IT специалисти и медици, в най-голямата стопанска система в Европа, би могъл да скочи до 3 милиона до 2030 година и до 3.3 милиона до 2040 година, съгласно проучването, оповестено от научния институт " Прогнос ".
Авторите на изследването приканват корпоративните и политическите водачи да вземат " съответните ограничения ", с цел да предотвратят отварянето на " дупки " измежду работната мощ в страната.
Трудещите в Германия сега наброяват 44.2 милиона, сочат данни на Федералната статистическа работа (Дестатис) от този месец, представени от Българска телеграфна агенция.
Институтът за проучване на трудовия пазар и заетостта (IAB), който е поделение на Германската организация по труда, не преглежда тези проблеми толкоз трагично и е на мнение, че няма огромни дефицити на квалифицирани служащи. Но институтът признава, че има усложнения в някои браншове като машиностроене, автомобилостроене и компютърни науки.
" Прогнос " разяснява, че дефицитът е отражение на застаряващото немско общество и засилващата се интернационална конкуренция.
Всичко, което би трябвало да знаете за:Изборите в Германия (84)
Дефицитът на фрагменти със профилирани умения, като IT специалисти и медици, в най-голямата стопанска система в Европа, би могъл да скочи до 3 милиона до 2030 година и до 3.3 милиона до 2040 година, съгласно проучването, оповестено от научния институт " Прогнос ".
Авторите на изследването приканват корпоративните и политическите водачи да вземат " съответните ограничения ", с цел да предотвратят отварянето на " дупки " измежду работната мощ в страната.
Трудещите в Германия сега наброяват 44.2 милиона, сочат данни на Федералната статистическа работа (Дестатис) от този месец, представени от Българска телеграфна агенция.
Институтът за проучване на трудовия пазар и заетостта (IAB), който е поделение на Германската организация по труда, не преглежда тези проблеми толкоз трагично и е на мнение, че няма огромни дефицити на квалифицирани служащи. Но институтът признава, че има усложнения в някои браншове като машиностроене, автомобилостроене и компютърни науки.
" Прогнос " разяснява, че дефицитът е отражение на застаряващото немско общество и засилващата се интернационална конкуренция.
Всичко, което би трябвало да знаете за:Изборите в Германия (84)
Източник: dnevnik.bg
КОМЕНТАРИ