Гергана Орманлиева е родена през 1984 г. в гр. Гоце

Гергана Орманлиева е родена през 1984 година в гр. Гоце Делчев. Има бакалавърска степен по „ Публична администрация “ и магистърски степени по „ Стопанско ръководство “ и " Здравен мениджмънт ". Професионалният ѝ път включва действителен опит като обществен служащ, където всекидневно работи с уязвими групи и схваща техните потребности. С опит в обществената сфера и ръководството на политики по заетостта, тя знае по какъв начин страната може да работи по-добре за хората. В момента е заместник-изпълнителен шеф на Агенцията по заетостта. Гергана Орманлиева е претендент за депутат и лидер на листата на „ Българска социалистическа партия – Обединена левица “ в 1 МИР Благоевград.
Какво Ви накара да се кандидатирате за депутат?
Накара ме убеждението ми, че с цел да се трансформират нещата в България е належащо в Народното събрание да влязат нови хора със свежи хрумвания, които са минали през всички стъпала на професионалното израстване и са наясно с проблемите на хората и в най-малкото обитаемо място. Мисля, че огромна част от полиците до момента нямаха действителна визия по какъв начин се живее в един дребен град или село, а животът там е радикално друг от този в столицата. Доверието на хората също ме стимулира. Вече няколко пъти съм претендент за депутат от листата на Българска социалистическа партия в Благоевградска област и постоянно до момента съм получавала най-големия брой персонални преференции. Това извънредно доста ме задължава и значи, че хората виждат в мен човек, който има качествата да ги съставлява в Народното събрание.
Кои са най-неотложните проблеми в Благоевградска област, за решаването на които ще работите?
Проблемите на хората от региона не са по-различни от тези на всички други хора в страната – безработица, ниски приходи, високи цени, липса на сигурност, достъп до качествено опазване на здравето и обучение. Но също така, тук има и много характерни проблеми, защото региона е с доста туристически обекти и гранична с Гърция. Затова би трябвало да се обърне доста съществено внимание на инфраструктурата, която може да докара повече туристи, а от там ще даде повече благоприятни условия за икономическо развиване на района. Има доста какво да се прави в региона на туризма, с цел да стартира се предлага един по-добър и първокласен повсеместен туристически артикул. Нещо друго, което е доста особено като проблем за региона са горите, както и дърводобива. От години съществува проблем с компаниите за дърводобив, които безсистемно режат горите. Необходим е сериозен надзор и строги наказания, с цел да спре тази порочна процедура. В същото време можем да противодействаме на това като вършим интензивно залесяване на засегнатите места, каквото сега липсва. Изключително сериозен проблем е високата безработица и неналичието на сериозен вложител, който ще даде мощен стопански подтик. Ако това стане сигурно ще спре и демографската рецесия, която също е доста сериозен проблем. Младите хора по-рядко основават фамилии, изключително в дребните обитаеми места, защото нямат опция за работа там, както и условия за развъждане на деца. Не бива да се не помни и обстоятелството, че регионалният център Благоевград е дом на доста студенти, по тази причина проблемите на образованието също са приоритет и е належащо да се подхващат ограничения, с цел да се трансформира той още веднъж в оня привлекателен център за младежите, какъвто бе преди години.
Като експерт в региона на заетостта, може ли да споделите какво е ситуацията в Благоевградска област сега и какви ограничения са нужни, с цел да се усъвършенства?
Област Благоевград е с по-висока от междинната за страната безработица и по тази причина има няколко съществени аргументи.
Първата от тях е по-слабо развитата промишленост. В региона има няколко огромни предприятия и индустриални зони, което лимитира опциите за непрекъсната работа;
Друга причина са ниските заплати. Данните демонстрират, че междинните хонорари са по-ниски от тези в доста други райони на страната, а това кара много хора да търсят работа в други градове или в чужбина;
И още една сериозна причина има – и това е сезонната претовареност. Спецификата на нашия регион е такава, че част от стопанската система е обвързвана с туризъм и селско стопанство, където работата е сезонна и не обезпечава целогодишна претовареност.
Пазарът на труда в района ще резервира своите равнища до момента в който не бъдат привлечени нови вложители, които да доведат до възстановяване на икономическата интензивност, увеличение на заетостта и повишение на приходите на популацията в област Благоевград.
За възкръсване на пазара на труда в региона е належащо да се подхващат стопански и инфраструктурни ограничения, които да привлекат вложения и да употребяват капацитета на района. А нашият Благоевградски район има няколко значими преимущества, които могат да се употребяват. Голям капацитет има зимният и балнеоложкият туризъм в курорти като Банско, Сандански и Добринище. Област Благоевград е покрай границите с Гърция и Северна Македония, което основава условия за търговия, превоз и логистика.
Благоевградски район разполага със относително огромен трудов запас. Населението на региона е около 286 хиляди души , като забележителна част от него живее в градовете. Предимство е съществуването на просветителни институции, които приготвят фрагменти. Всичко това създава потенциал за готови експерти  в области като стопанска система, туризъм, педагогика, осведомителни технологии и администрация.
Кадровият капацитет на област Благоевград е добър, само че не изцяло употребен .  В района има образовани фрагменти и младежи, само че част от тях се изселват към по-развитите стопански центрове. За да има задоволително квалифицирана работна ръка, е необходимо създаване на по-добри работни места и по-високи приходи , които да задържат експертите в района.
Българска социалистическа партия – Обединена левица предлага увеличение на минималните и оптималните дневни компенсации за безработица , както и по‑високи обществени заплащания в поддръжка на фамилии и служащи. Това е част от по‑широка обществена политика за отбрана на приходите. В своята стратегия ние застъпваме и подсилване на колективното трудово договаряне , като предлагането е предприятията да бъдат задължавани да водят договаряния по групови контракти, което може да увеличи заплатите и изискванията на труд.
В Благоевградска област, където междинните заплати обичайно са под междинните за страната, повишаване на минималното обезщетение и приходите може да подкрепи потреблението и стабилизира пазара на труда . Това може да помогне на хора, които са в уязвима обстановка или емигрират, да останат в района.
Социалните ограничения, препоръчани в програмата (например помощ при наем или покупка на жилище за млади семейства), могат да успокоят демографските и трудови трендове  – изключително в случай че младите експерти видят по‑реална вероятност да останат и работят в района.
 
Какво бихте споделили на гласоподавателите в региона и за какво да ви поддържат?
Всички сме изтощени от политика, само че хората би трябвало да схванат, че с цел да се промени нещо в страната ни, би трябвало да излязат да гласоподават. Няколко пъти подред видяхме какво значи апатията – тя докара до едни и същи патови обстановки в Народното събрание, които освен, че не ни донесоха нищо положително, само че ни върнаха и обратно в развиването. Затова в този момент би трябвало да вземем ориста си в ръце и да излезем да създадем своя избор.
БСП  е единствената партия, която слага главен акцент в своята стратегия върху обществената политика. Тази обществена политика не е просто лист от обещания. Тя е ангажимент. Ангажимент към хората, които работят почтено, само че мъчно свързват двата края. Към младите, които желаят бъдеще тук – в България. Към възрастните, които заслужават почтени старини. В центъра на нашата стратегия е индивида, само че за жалост България е обществено разслоена, а страната абдикира от главните си функционалности. Доходите изостават, неравенствата порастват, а цели групи от обществото са оставени сами да се оправят.
На тези избори, ние от Българска социалистическа партия – Обединена левица тръгваме с една мощна актуализирана листа с претенденти за народни представители, формирана от положителни експерти и ярки персони. Всеки от тях заслужава доверието на гласоподавателите. Подкрепете ни с номер 5 в бюлетината тъй като една обективна България не просто е допустима, а тя зависи от всички нас!