Гъвкава работно време и дистанционен труд могат да въвеждат работодателите

Гъвкава работно време и отдалечен труд могат да вкарват работодателите като защитна мярка за чиновниците си против разпространяването на вируса COVID-19. Това са част от рекомендациите за образуване на работния развой, които Министерството на труда и обществената политика (МТСП) и...

Прочетете целия текст »