Валерия Петрунова за фишовете в евро: Хаосът в главата на един обикновен човек би бил изключително голям
Финансовият инспектор Валерия Петрунова е измежду първите, които към този момент виждат заплатата си и в лв., и в евро. Първоначално числата наподобяват объркващи - като че ли приходът е намалял на половина.
„ Хаосът в главата на един елементарен човек би бил извънредно огромен. Едва ли не приходът ти пада на половина. Първото нещо, което постоянно виждам от фиша, е крайното изречение - какъв брой пари са ми превели. Наистина си е малко стряскащо като видиш 1500 евро. Казваш си болничен ли съм бил, неплатен отпуск ли? ", споделя финансовият инспектор.
След като и цените в магазините са в две валути, тя към този момент може по-лесно да възнамерява бюджета си за първия месец на новата година.
„ Надявам се инфлацията да не ми прецака доста проектите ", добави Валерия.
Софтуерът за новите фишове е създаден вътрешно от компанията. Валерия и нейните над 1400 сътрудници получават по два фиша - единият в лв., другият в евро.
„ По този метод чиновниците съпоставят всяка сума - чиста, брутна заплата, осигуровки, налози, спомагателни придобивки ", изясни Виктор Фачев, старши шеф ръководство на човешки запаси.
По закон след конвертирането заплатата се пресмята в интерес на служителя, което е друго с конвертирането на цените в магазина. Така, в случай че Валерия взима 1000 лв., заплатата й в евро ще бъде с една стотинка повече.
„ Хаосът в главата на един елементарен човек би бил извънредно огромен. Едва ли не приходът ти пада на половина. Първото нещо, което постоянно виждам от фиша, е крайното изречение - какъв брой пари са ми превели. Наистина си е малко стряскащо като видиш 1500 евро. Казваш си болничен ли съм бил, неплатен отпуск ли? ", споделя финансовият инспектор.
След като и цените в магазините са в две валути, тя към този момент може по-лесно да възнамерява бюджета си за първия месец на новата година.
„ Надявам се инфлацията да не ми прецака доста проектите ", добави Валерия.
Софтуерът за новите фишове е създаден вътрешно от компанията. Валерия и нейните над 1400 сътрудници получават по два фиша - единият в лв., другият в евро.
„ По този метод чиновниците съпоставят всяка сума - чиста, брутна заплата, осигуровки, налози, спомагателни придобивки ", изясни Виктор Фачев, старши шеф ръководство на човешки запаси.
По закон след конвертирането заплатата се пресмята в интерес на служителя, което е друго с конвертирането на цените в магазина. Така, в случай че Валерия взима 1000 лв., заплатата й в евро ще бъде с една стотинка повече.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ