Facebook дава на своите служители по-голяма гъвкавост да работят извън

Facebook дава на своите чиновници по-голяма еластичност да работят отвън офиса - и Марк Зукърбърг е образец за това. Главният изпълнителен шеф на обществената мрежа разгласи, че възнамерява да работи отдалечено най-малко доникъде на идната година. Новината беше доказана от представителя на компанията пред CNN Business, които цитираха и писмо на Зукърбърг, адресирано до неговите чиновници. " Открих, че работата от разстояние ми е дала повече пространство за дълготрайно мислене и ми е помогнала да извозвам повече време със фамилията си, което ме направи по-щастлив и по-продуктивен в работата ", написа Зукърбърг. Тази седмица от Фейсбук оповестиха, че ще разрешат на чиновниците си от всички равнища на компанията да аплайват за работа от разстояние, в случай че ролята им разрешава това. Онези, които въпреки всичко желаят да се върнат в офиса, могат да го създадат гъвкаво, само че ще бъдат насърчавани да прекарват най-малко половината от времето си отвън офиса. Марк Зукърбърг още веднъж основава наклонност, тъй като доста мениджъри на разнообразни компании оттатък океана последваха образеца му като оповестиха, че поддържат дейностите му и ще приложат същата политика. Зукърбърг от своя страна съобщи, че чака най-малко половината от работната мощ на Фейсбук да работи отдалечено през идващите 10 години, а за какво не и вечно. И въпреки всичко не всички поддържат сходни дейности. Днес, когато над половината от пълнолетните американци са имунизирани против Covid-19, стопанската система се отваря от ден на ден. Заедно с това доста компании от Силициевата котловина, които бяха едни от първите, минали към отдалечена работа, в този момент отварят офисите си. Тези, които желаят сружителите си напълно в офиса обаче са все по-малко. Twitter да вземем за пример даде на чиновниците си опцията да работят дистнационно вечно, до момента в който Гугъл желае от служащите си да избират сред това да работят от разстояние или да се завърнат в офиса. От Apple избраха хибридната форма. Те желаят чиновниците им да са в офиса два или три пъти седмично, а през другото време да работят от у дома.