Ключова новина за средната заплата у нас!
„ Евростат " пресмята, че междинната годишна работна заплата е близо 40 хиляди евро за страните членки на общността. Абсолютните рекордьори се намират в Люксембург. Там за една година взимат двойно повече. Следват ги Белгия и Австрия с към 10 хиляди евро по-ниска годишна заплата. България е най-после на класацията с 13 хиляди евро на година. Преди нас са румънците с не чак толкоз огромна разлика от 1500 евро повече, а пред тях – хърватите, които ни изпреварват с близо 5 хиляди евро.
За последните 7 години най-голям растеж са отбелязали заплатите у нас и в Румъния, като в България нарастването е било двойно.
А какъв е междинният разход на работодателя ни за един час наш труд? Според европейската статистика този разход е най-нисък у нас – малко повече от 9 евро на час, при приблизително три пъти повече за общността. Преди нас са Румъния и Унгария, а най-скъпо излиза на работодателите в Люксембург, Дания и Белгия, където разноските за час труд се движат към 50 евро.
В това число влизат освен заплатите, само че и разноските като социалноосигурителни вноски, да вземем за пример. Техният дял също е доста друг в обособените страни. В Швеция, Франция и Италия той съставлява близо една трета от целия почасов разход, а в България - 13%, заяви Нова.
Добрата вест е, че до момента в който в останалите страни процентът е висок, само че пада, в България той е невисок, само че пораства, въпреки и много страхливо. За последните две години е повишен най-вече точно у нас и в Португалия – с сред 7 и 8 пункта.
За последните 7 години най-голям растеж са отбелязали заплатите у нас и в Румъния, като в България нарастването е било двойно.
А какъв е междинният разход на работодателя ни за един час наш труд? Според европейската статистика този разход е най-нисък у нас – малко повече от 9 евро на час, при приблизително три пъти повече за общността. Преди нас са Румъния и Унгария, а най-скъпо излиза на работодателите в Люксембург, Дания и Белгия, където разноските за час труд се движат към 50 евро.
В това число влизат освен заплатите, само че и разноските като социалноосигурителни вноски, да вземем за пример. Техният дял също е доста друг в обособените страни. В Швеция, Франция и Италия той съставлява близо една трета от целия почасов разход, а в България - 13%, заяви Нова.
Добрата вест е, че до момента в който в останалите страни процентът е висок, само че пада, в България той е невисок, само че пораства, въпреки и много страхливо. За последните две години е повишен най-вече точно у нас и в Португалия – с сред 7 и 8 пункта.
Източник: novinite.bg
КОМЕНТАРИ




