Основният проблем на ЕС след COVID е недостигът на медицински кадри
Евродепутатите обсъдят потребностите на Европейски Съюз от работна ръка в бранша на опазването на здравето и методите за обезпечаване на качествена претовареност в бранша.
Световната здравна организация (СЗО) очаква, че до 2030 година в Европейски Съюз ще има дефицит на 4,1 милиона здравни служащи, макар че сегашният им брой е по-голям от всеки път. Като се има поради, че дефицитът на работна ръка евентуално ще се ускори през идващите години заради застаряването на сегашната здравна работна мощ, членовете на Екологичен потенциал упорстват за ограничения за справяне с този дефицит, съобщи кореспондент на Novini.bg.
Според неотдавнашно проучване на Eurofound здравеопазването и обществените грижи са един от секторите в Европейски Съюз с най-очевиден систематичен дефицит на работна ръка. Недостигът е резултат от пандемията COVID-19, несъответствията сред търсенето и предлагането, както и от неналичието на обмисляне и прогнозиране.
По време на дебатите стана ясно, че на този декор средствата за опазване на здравето са били орязани. Имаме нужно от една инструкция, касаеща здравните служащи. Има потребност от общ проект и образование на повече медицински експерти, с цел да може всеки да получава нужните здравни грижи.
Евродепутатите показаха, че казусът с дефицитът на здравни фрагменти е максимален в селските райони. Пациенти би трябвало да пътуват на дълги дистанции, с цел да получат здравна помощ. В същото време има свободни работни места, само че те остават незапълнени. Необходимо е да се приема разпоредба, която да подсигурява правото на труд на медицинските експерти. Трябва да се обезпечи достъп до здравни грижи покрай местата, където живеят хора. Трябва да се обезпечи по-добра отбрана на здравните служащи.
Със застаряването на популацията, обществото чака по-добра здравна грижа. По време на рецесията от Коронавирус всички си дадоха сметка какъв брой значими са тези експерти. Какво се усъвършенства за 5 години? Тези експерти би трябвало да получават по-добри хонорари и условия на труд.
Кризата в опазването на здравето е голяма. Има демографски проблеми, самите здравни служащи застаряват. Можем да притеглим задгранични служащи. Страните-членки набират здравни служащи от трети страни, които не са добре квалифицирани. В Словения се чака за обикновени здравни услуги. Системата на опазването на здравето е провалена.
Вече не сме в изключителна здравна обстановка и забравихме за проблемите в бранша. Призоваваме еврокомисаря да изготви проект, с цел да се даде глътка въздух на здравните служащи. Европейските жители заслужават качествени здравни грижи, стана ясно по време на дебата. Беше регистрирано също, че има проблем със заплащането на здравните служащи.
