Българите без електронен подпис и ПИН от НАП да знаят от 1 юни 2025 година
Електронен автограф или ПИН от Национална агенция за приходите ще са ви нужни, за информация за данните в личния си обединен трудов запис
" Всеки служащ, който има хартиена трудова брошура, да я пази до пенсионирането си ", каза Мариета Динкова, който е юрист по трудово право.
" На 1 юни 2025 година хартиената трудова брошура ще излезе от приложимост и ще бъде сменена с електронна. Тя ще се назовава " обединен електронен трудов запис " и ще е част от новия указател на заетостта.
В нея обаче няма да бъде вписан стажът преди датата 1 юни 2025 година, с изключение на на държавните чиновници ", сподели Динкова пред БНР.
Затова хартиеният притежател би трябвало да бъде непокътнат. След тази дата всички данни за трудовия стаж на всеки човек ще се съхраняват в специфичен указател на Националната организация за приходите (НАП). Тази промяна беше призната дефинитивно от Народното събрание през 2023 година.
" До 1 юни 2026 година всеки шеф би трябвало да да оформи трудовата брошура на всеки от чиновниците си и да му я върне ", сподели още Мариета Динкова и разясни, че всеки човек ще може да прави информация за данните в личния си обединен трудов запис.
" Това ще става чрез електронен автограф или личен идентификационен номер /ПИН/, който се издава от Национална агенция за приходите . При публикуван към този момент подобен се употребява същият номер ", посочи юрист Динкова.
Работодателите ще имат право на информация за наети от тях служащи и чиновници, въведена от предишни работодатели. Но новият шеф няма да има право на достъп до данните за размера на трудовите хонорари и компенсации, които служащият е получавал при предишни работодатели.
