Електрохолд – една от водещите енергийни групи в България и

Електрохолд – една от водещите енергийни групи в България и един от огромните работодатели в бранша, публично започва своята лятна стажантска стратегия за студенти и възпитаници. Това лято 67 младежи от университети и професионални гимназии в страната и чужбина ще придобият на практика опит в действителна бизнес среда, ще работят с одобрени експерти и ще получат опция за бъдещо кариерно развиване в фирмите от групата. Участниците в програмата са от разнообразни степени на образование в специалности като енергетика, информатика, осведомителни технологии, стопанска система, финанси, естествени науки, право.

Електрохолд предлага на стажантите опция за присъединяване в реализирането на действителни бизнес планове в сдруженията на компанията под управлението на опитни ментори. Повече от половината участници в стажантската лятна стратегия - 40, са избрали да развият своите на практика умения в електроразпределителното сдружение ЕРМ Запад. Останалите се интересуват от придобиването на професионален опит в комерсиалните компании Електрохолд Трейд и Електрохолд Продажби, инженеринговото сдружение Електрохолд ИПС, както и ръководещата компания Електрохолд България.

„ В Електрохолд интензивно включваме стажантите в действителната работа на другите екипи. Възлагаме им съответни отговорности, като по едно и също време с това ги срещаме с основните планове и стратегическите цели на компанията. Вярваме, че точно младежите ще бъдат мотор на бъдещите промени в енергетиката и по тази причина тяхната позиция е скъпа за нас. Насърчаваме и присъединяване им в корпоративните ни ESG начинания, тъй като по този начин поддържаме освен професионалното, само че и личностното им развиване, развиваме обществените им умения и компетентности и улесняваме прехода им от образованието към сполучлива професионална реализация, устойчива претовареност и кариера “, сподели Евгения Накова, шеф Човешки запаси на Електрохолд България.

„ Съвременната енергетика става все по-динамична, по-технологична и по-взискателна. Затова ние от Електрохолд не преставаме да търсим и поддържаме мощно стимулирани, самодейни и искащи дълготрайно развиване младежи “, съобщи тя.

Стажантската стратегия на Електрохолд е част от дълготрайната тактика на компанията за поддръжка в образованието, професионалното и личностно развиване на младежите в България. За 19 години през стажантските стратегии на компанията са минали над 1 500 студенти и възпитаници. Близо 250 са останали на работа в сдруженията на компанията, като 25 са на мениджърски позиции.

Актуална информация за просветителните начинания и опциите за професионална реализация в Електрохолд е налична на профилирания корпоративен уебсайт Енергия за бъдещето, на адрес, както и във ФБ профила Електрохолд – Енергия за бъдещето.