Елате при нас, протестът е за вас, викат групата от

" Елате при нас, митингът е за вас ", викат групата от хора пред завода на " Либхер ", до момента в който обедната промяна в завода влиза вътре. Протестът беше изработен на 28 април, преднамерено в 14 ч., когато двете смени от производството се засичат в завода, само че никой от прииждащите чиновници на пловдивския цех на " Либхер " не се причисли към протестиращите. Основната част от тези пред портала, доколкото " Капитал " можа да откри, бяха синдикалисти от КТ " Подкрепа ".

Към тях, да изразят неодобрение от какво ли не, бяха пристигнали членове от разнообразни териториални поделения на синдиката. Имаше от Карлово и Пазарджик, където по техни думи е имало сходни проблеми с непознати компании, както и служащи от държавните " Мини Марица-Изток ", Агенция за обществено подкрепяне и други, чиито транспаранти се развяваха.

Тази батална сцена беше водена от Ваня Григорова - икономистът на синдиката, която пред пловдивските медии съобщи, че " въпросът е отправен до Кирил Петков, както и до Германо-българската индустриално-търговска камара, с цел да се обърне внимание на това, че западноевропейските непознати вложители се държат в България като с хора втора употреба ".

Основната цел на проведения от " Подкрепа " митинг беше да стартират диалози с управлението на завода. Това е бил вторият им опит за връзка, обявиха те пред " Капитал ". Самото управление обаче не желае подобен вид връзка и твърди, че е реализирано цялостно съглашение със самите работещи и техните представители.
Реклама
Исканията на " Подкрепа " са заплатите на всички да се усилят с 200 лева, а не с 6%, както е решено сега, защото по този начин било по-честно. Те упорстват и за увеличение на ваучерите на 200 лева - нещо, което по думите на шефа и служащите ще се случи още от 1-ви юни.

Причината синдикатът да се намеси в активността на едно частно дружество е, че след стачката на служащите от " Либхер ", която " Капитал " преди седмица, в предприятието е била основана синдикална секция. Това наподобява опит от страна на " Подкрепа " да влезе в света на пловдивската промишленост, където все още няма съвсем никакво наличие. " Либхер ", от своя страна, не имат намерение да се поддават на този напън.
6% нарастване при инфлация 10%
Стачката в немския цех стартира непринудено на 12 април следобяд и продължи 3 календарни или 2 цялостни работни дни.

Негодуванието се породи в деня, след който бяха оповестени новите заплати и обществени придобивки. Според служащите покачване с 6% и повишаване на ваучерите от 80 на 140 лева, не е съобразено с растящите цени.
Реклама
Работниците се върнаха на работа на 14-ти април. Седмица по-късно, беше пуснато и публично изказване в отбрана на " Либхер " от страна на служащите и членове на Комитета по изискванията на труд (КУТ-а) в предприятието.

За " Капитал " Христо Георгиев, шеф финанси и администрация в " Либхер ", разяснява, че въпросните 6% за тази година са избрани преди войната в Украйна и преди фрапантното повишаване на цените на всички артикули. " Реши се и увеличение на ваучерите от 80 лева (бел. авт. - предходния таван) на 140 лева, като още тогава беше казано, че най-късно следващата година ще се доближи тавана от 200 лева ", добави той.
Синдикалните представители, които се събраха в поддръжка на служащите от " Либхер ", не бяха позволени на територията на завода Източник: Капитал
Той изясни, че нарастването на заплатите се договаря с централата в Швейцария след даване на инфлационната рамка за България и други финансови индикатори. " Винаги на първи април при нас се повишават заплатите, до момента не е имало година, в която това да не се случи ", отбелязва Георгиев.
Внезапният профсъюз
В последния протестен ден е проведена подписка за набиране на синдикални членове. Интересното е, че уредник е човек, който е лизингов служащ към " Либхер " - това е форма на преотстъпване на служащи, в която една компания ги наема, и ги праща да работят в друга. Обикновено се употребява, когато производства имат потребност от краткотрайно нарастване на личния състав и не желаят да подписват дълготрайни контракти.
Четено Коментирано Препоръчвано 1 Войната в Украйна 2 Политика 3 Промишленост 1 Войната в Украйна 2 Блокчейн 3 Промишленост 1 Войната в Украйна 2 Политика Реклама
По настоящем съответният човек - Божидар Матев, е разгласен за ръководител на синдикалната секция в завода от КТ " Подкрепа ". От синдиката обясниха пред " Капитал ", че законът не слага ограничавания ръководителят на синдикалната секция да е служащ в предприятието, стига той да е определен с болшинство от членовете.

Колко обаче са тези членове и какви са, не е ясно. Точният брой на деклариралите присъединяване в синдикалната секция не бе упоменат пред " Капитал ", като от синдиката обявиха, че го вършат за да защитят хората, поискали да се включат. Списък с членовете не е показан и пред управлението на завода, удостовери Георгиев.

Матеев твърди, че е имало необятен позитивен отзив измежду служащите, които са били на промяна в оня миг. Това съгласно него е довело и до прекъсването на рейсовете, които карат хора в завода, " с цел да не може от втора промяна да се изсипят още 200 индивида и да положат подписите си. "

Управителят на завода отхвърля това обвиняване: " Спряхме превоза, с цел да не го плащаме, тъй като не се работеше. "
Бюлетин Вечерни вести
Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.
Вашият email Записване