Фискална криза заплашва ръста на заплатите
Експерти предизвестяват за прикрит недостиг и неизбежно повдигане на налозите
Над 75 % от фирмите в България ще усилят възнагражденията на своите чиновници през първата половина на 2026 година. Въпреки този измамлив оптимизъм в частния бранш, задаващата се фискална рецесия в страната заплашва да обезсмисли изцяло номиналния растеж на приходите посредством неизбежно повдигане на налозите.
Данните за желанията на работодателите бяха показани от изпълнителния шеф на Manpower България Пламен Макавеев, представен от телевизия NOVA. Според изследването, обхванало над 350 компании от цялата страна, главният растеж на заплатите ще бъде в диапазона сред 6 и 10 %.
" Пазарът е извънредно динамичен. Над 60 % от чиновниците сменят работното място поради по-атрактивно заплащане ", изясни Пламен Макавеев.
Недостигът на фрагменти диктува разпоредбите
Вдигането на заплатите обаче не е подбудено от рекордна продуктивност, а от острата демографска рецесия и неналичието на работна ръка. Над 60 % от интервюираните работодатели признават, че изпитват съществени усложнения при намирането на нов личен състав. Най-засегнати от кадровия недостиг са секторите на логистиката, превоза и производството.
Допълнителна административна тежест за бизнеса ще донесе и новата европейска инструкция за бистрота на заплащането, която влиза в действие през юли. Тя изисква уеднаквено възнаграждение за сходни позиции, само че все още едвам 8 % от българските компании са действително готови за новите регулации.
Илюзията на номиналния напредък
Докато бизнесът се пробва да избави екипите си посредством по-високи хонорари, макроикономическата картина на страната демонстрира съществени структурни несъответствия. Според финансовия анализатор Георги Захариев, страната се намира в скрита, само че дълбока фискална рецесия.
" Реалният недостиг на страната, в случай че извадим парите по Плана за възобновяване, е към 5,3 %. Ние сме във фискална рецесия ", съобщи Георги Захариев в ефира на NOVA.
Опитите на финансовото министерство да закърпи бюджета минават през фрапантно орязване на финансовите разноски, което оставя районите без вложения и обрича инфраструктурата на застой.
Косьо Стойчев: Да се готвим душевен за по-високи налози
Икономистът доцент Косьо Стойчев е безапелационен, че сметката за популистките разходи през последните години напълно скоро ще бъде платена от жителите и бизнеса.
" Ако би трябвало да бъдем откровени – да се готвим душевен, че ще би трябвало да се подвигат налози ", предизвести доцент Косьо Стойчев.
Той акцентира, че липсва икономическа система, която да създава изпреварващо стойност, с цел да покрие натрупващия се нов дълг. Експертите дават за образец прилежаща Румъния, която към този момент беше принудена да усили Данък добавена стойност от 19 на 21 %. Без незабавно редуциране на неефективните държавни разноски, номиналното нарастване на заплатите от 6 до 10 % бързо ще бъде изядено от новата данъчна тежест и свързаната с нея инфлация.
Над 75 % от фирмите в България ще усилят възнагражденията на своите чиновници през първата половина на 2026 година. Въпреки този измамлив оптимизъм в частния бранш, задаващата се фискална рецесия в страната заплашва да обезсмисли изцяло номиналния растеж на приходите посредством неизбежно повдигане на налозите.
Данните за желанията на работодателите бяха показани от изпълнителния шеф на Manpower България Пламен Макавеев, представен от телевизия NOVA. Според изследването, обхванало над 350 компании от цялата страна, главният растеж на заплатите ще бъде в диапазона сред 6 и 10 %.
" Пазарът е извънредно динамичен. Над 60 % от чиновниците сменят работното място поради по-атрактивно заплащане ", изясни Пламен Макавеев.
Недостигът на фрагменти диктува разпоредбите
Вдигането на заплатите обаче не е подбудено от рекордна продуктивност, а от острата демографска рецесия и неналичието на работна ръка. Над 60 % от интервюираните работодатели признават, че изпитват съществени усложнения при намирането на нов личен състав. Най-засегнати от кадровия недостиг са секторите на логистиката, превоза и производството.
Допълнителна административна тежест за бизнеса ще донесе и новата европейска инструкция за бистрота на заплащането, която влиза в действие през юли. Тя изисква уеднаквено възнаграждение за сходни позиции, само че все още едвам 8 % от българските компании са действително готови за новите регулации.
Илюзията на номиналния напредък
Докато бизнесът се пробва да избави екипите си посредством по-високи хонорари, макроикономическата картина на страната демонстрира съществени структурни несъответствия. Според финансовия анализатор Георги Захариев, страната се намира в скрита, само че дълбока фискална рецесия.
" Реалният недостиг на страната, в случай че извадим парите по Плана за възобновяване, е към 5,3 %. Ние сме във фискална рецесия ", съобщи Георги Захариев в ефира на NOVA.
Опитите на финансовото министерство да закърпи бюджета минават през фрапантно орязване на финансовите разноски, което оставя районите без вложения и обрича инфраструктурата на застой.
Косьо Стойчев: Да се готвим душевен за по-високи налози
Икономистът доцент Косьо Стойчев е безапелационен, че сметката за популистките разходи през последните години напълно скоро ще бъде платена от жителите и бизнеса.
" Ако би трябвало да бъдем откровени – да се готвим душевен, че ще би трябвало да се подвигат налози ", предизвести доцент Косьо Стойчев.
Той акцентира, че липсва икономическа система, която да създава изпреварващо стойност, с цел да покрие натрупващия се нов дълг. Експертите дават за образец прилежаща Румъния, която към този момент беше принудена да усили Данък добавена стойност от 19 на 21 %. Без незабавно редуциране на неефективните държавни разноски, номиналното нарастване на заплатите от 6 до 10 % бързо ще бъде изядено от новата данъчна тежест и свързаната с нея инфлация.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ