Кога си болен от COVID-19 в България - само когато си министър?
Експерти от КНСБ алармираха, че в България няма явен протокол за това по кое време си контактен и по кое време влиза в действие карантината, което директно визира работодателите и служащите.
" Едва когато има формален медицински документ, тогава човек може да не върви на работа, през другото време би трябвало да бъде там. Самоизолирането могат да го вършат хората, които могат да си го разрешат това нещо, т.е. в случай че си министър евентуално ще можеш да се изолираш, само че в случай че си работещ на струг в обещано дружество надали е твое решението да се изолираш. При огромно предпочитание можеш да си подадеш молба за заплатен или неплатен отпуск, който във време на пандемия работодателят би трябвало да позволи. Всеки към този момент има свои сътрудник, родственик или другар, който е притежател на COVID-19 и в тази връзка никой няма визия дали е контактно лице и при какви условия, и дали да чака позвъняване от РЗИ. “ Това съобщи специалистът по трудово право в КНСБ Тодор Капитанов пред нашата камера.
" Ние от КНСБ още от месец март сме на терен като изпращаме както на служащите, по този начин и на работодателите правила, които да ползват при съществуване или подозрение за COVID-19 в самото дружество. Тези правила на доста места се ползват, само че те са бланкетни и всяка компания ги нагажда по отношение на спецификата на работата си. При обиколките, които правихме, установихме, че на доста места компаниите имат много положителни политики за обгрижване на обстановката с COVID-19 – вършат се регулярни проби даже да няма признаци ", безапелационен е Капитанов.
" Трябва да има обединен протокол за деяние в съответните компании, когато има случай на COVID-19 или съмнение за COVID-19, да има ясни правила кой е контактно лице, какво се случва с него и какви са неговите права. Защото сега до момента в който не се обадят от РЗИ да кажат на някой, че е контактен, човек нищо не може да направи за себе си с изключение на да звъни по телефоните и да чува „ съжаляваме, системата ни е пренатоварена ". Нека видят работодателите, че когато болните служащи стартират в действителност да употребяват болнични листи, когато са заболели, тогава в действителност е ужасно. “
След пожелан коментар за Actualno.com, от дадоха отговор документално:
" Заповед № РД-01-610/22.10.2020 година на здравния министър е пределно ясна. Отговорите на въпросите се съдържат в нея.
Обръщаме внимание, че по какъв начин се дефинира контактно лице е посочено в Приложение № 4 към заповедта. "
Цялата заповед можете да прочетете .
В нея обаче не се загатва нищо за болничните листа и могат ли хората със подозрения от COVID-19 да не вървят на работа, при положение на " самоизолация " или " самокарантиране ".
Разговорът с Тодор Капитанов, можете да видите във видеото.
" Едва когато има формален медицински документ, тогава човек може да не върви на работа, през другото време би трябвало да бъде там. Самоизолирането могат да го вършат хората, които могат да си го разрешат това нещо, т.е. в случай че си министър евентуално ще можеш да се изолираш, само че в случай че си работещ на струг в обещано дружество надали е твое решението да се изолираш. При огромно предпочитание можеш да си подадеш молба за заплатен или неплатен отпуск, който във време на пандемия работодателят би трябвало да позволи. Всеки към този момент има свои сътрудник, родственик или другар, който е притежател на COVID-19 и в тази връзка никой няма визия дали е контактно лице и при какви условия, и дали да чака позвъняване от РЗИ. “ Това съобщи специалистът по трудово право в КНСБ Тодор Капитанов пред нашата камера.
" Ние от КНСБ още от месец март сме на терен като изпращаме както на служащите, по този начин и на работодателите правила, които да ползват при съществуване или подозрение за COVID-19 в самото дружество. Тези правила на доста места се ползват, само че те са бланкетни и всяка компания ги нагажда по отношение на спецификата на работата си. При обиколките, които правихме, установихме, че на доста места компаниите имат много положителни политики за обгрижване на обстановката с COVID-19 – вършат се регулярни проби даже да няма признаци ", безапелационен е Капитанов.
" Трябва да има обединен протокол за деяние в съответните компании, когато има случай на COVID-19 или съмнение за COVID-19, да има ясни правила кой е контактно лице, какво се случва с него и какви са неговите права. Защото сега до момента в който не се обадят от РЗИ да кажат на някой, че е контактен, човек нищо не може да направи за себе си с изключение на да звъни по телефоните и да чува „ съжаляваме, системата ни е пренатоварена ". Нека видят работодателите, че когато болните служащи стартират в действителност да употребяват болнични листи, когато са заболели, тогава в действителност е ужасно. “
След пожелан коментар за Actualno.com, от дадоха отговор документално:
" Заповед № РД-01-610/22.10.2020 година на здравния министър е пределно ясна. Отговорите на въпросите се съдържат в нея.
Обръщаме внимание, че по какъв начин се дефинира контактно лице е посочено в Приложение № 4 към заповедта. "
Цялата заповед можете да прочетете .
В нея обаче не се загатва нищо за болничните листа и могат ли хората със подозрения от COVID-19 да не вървят на работа, при положение на " самоизолация " или " самокарантиране ".
Разговорът с Тодор Капитанов, можете да видите във видеото.
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ