Любослав Костов: Това не е бюджет изцяло на реалността, защото имаме надценени разходи
Европейска комисия преди 2 седмици сподели, " несправедлива ви е данъчната система, основава регресия ". Европейска комисия един път вкара ли го, го споделя всяко тримесечие и в случай че не вземем ограничения, ще ни го дава като дисбаланс, сподели в изявление пред БНР Любослав Костов, основен икономист на КНСБ и шеф на Института за обществени и синдикални проучвания.
" Целият бизнес без изключение повтаряше, че не би трябвало да пипаме данъчната система, до момента в който страната не влезе в еврозоната и Шенген. Ние сме единствената страна с пропорционална система на облагане без облагаем най-малко. А плоският налог е писан за приходите, налог облага е напредничав в целия свят. Една чистачка като данъчно осигурителна тежест заплаща повече за прихода си, в сравнение с IT експерт с 5000 евро заплата. За страдание доста хора не го схващат и не желаят да го признаят. Ако би трябвало да сме почтени, това не е бюджет напълно на действителността, тъй като имаме надценени разноски ", сподели Костов в предаването " Неделя 150 ".
И изясни за какво синдикатите не са удовлетворени от плана за бюджет за 2026 година:
" Ние подхождаме малко по-прагматично. Ние не харесваме две неща по-точно. На първо място това, че има 10% съкращения на всички места. Бяхме се разбрали да има разбор, по министерства по първостепенни разпоредители. На някои места, като Национална агенция за приходите да вземем за пример, има потребност от спомагателни хора, да събират доходи. За данъчни инспектори няма искащи за 1100 евро заплата. На други места има раздут щат, който се употребява за предоставяне на ДМС-та, има незаети щатни бройки - хора в пенсионна възраст, където има потребност от съкращения. Само че напътствието, което беше спуснато, е 10% на всички места без разбор.
И второто е осигуровките да си заплащат държавните чиновници, половината от осигуровките. Хубаво е, в случай че вършат това, само че би трябвало да компенсират изгубения действителен приход. 7% в този момент им се понижава заплатата с осигуровките и със 7% се подвигат разноските за заплати в бюджета на хартия, единствено че в тези 7% растеж са включени тези 5%, които бяха дадени при започване на годината, в удължителния закон за компенсиране на инфлацията. Съответно в този момент сме на нула без компенсиране на инфлация, която даже не е 5%, най-малко в този момент е на 6, а до края на годината ще отидем над 7%. И като вземете един работещ на 1000 евро брутно, ще получи приблизително 21 евро на месец, което ще е по-малко тази година есента по отношение на пролетта. Така че те го компенсират към декември 2025 година, а не към моментното положение. "
Според Любослав Костов, в случай че ще се изравняват държавните чиновници с останалите в публичния бранш, дано падне Законът за държавния чиновник, " защото той не разрешава да работят на втора работа и да се начисляват " клас прослужено време " и КТД ".
" Това е, което не желаеме, тези неща не ни харесват ", съобщи основният икономист на КНСБ.
И напомни, че митингът на следващия ден е проведен от КНСБ и КТ " Подкрепа ", федерациите на държавните чиновници, а настояването е:
" Ако ще вършат тази промяна, да им върнат всички права – " клас прослужено време " и КТД, и да работят на втори трудов контракт. Съкращенията не са в резултата на разбор, а 10% на всички места. Въпросът е да гледаме обективно обстоятелствата. "
И предложи:
" Трябва да се прави политика на приходите по препоръка. Голяма част от публичния бранш има хора от културните институции, в това число и на БНР е орязан бюджетът, и тези хора не са получили повече от 3% на година, а всички гледат Министерство на вътрешните работи и МО. Там има цивилни, които получиха 10% растеж на заплатата и ги зашиха към тези с пагоните. Заради едни шефове, които взимат огромни заплати, целият бранш се стигматизира. "
