Успехът е отборен спорт: Какво още споделят за него победителите в конкурса ,,Мениджър на годината“
Ежегодният влиятелен конкурс „ Мениджър на годината “ за достижения в региона на висшия мениджмънт в България започва акция за набиране на претенденти за 17-и път. Целта на самодейността е да отличи ръководителите, които сполучливо ръководят фирмите в България с най-хубавите практики в ръководството и имат нужните за един отличен управител личностни характерности.
Допитахме се за опита от присъединяване в състезанието до спечелилите за 2023 година, минали през всички стадии на кандидатстване - от подаването на кандидатура до приемане на почетното отличие на сцената на Софийската опера и балет.
Ето какво ни дадоха отговор Цветанка Минчева (,,Мениджър на годината 2023 " ), Светлозар Тодоров (категория,,Бизнес в първите 20 милиона " ), Коста Чолаков (категория,,Бизнес промяна “) и Димитър Димитров (категории,,Екип на годината ” и,,Най-добър нов бизнес ”).
Допитахме се за опита от присъединяване в състезанието до спечелилите за 2023 година, минали през всички стадии на кандидатстване - от подаването на кандидатура до приемане на почетното отличие на сцената на Софийската опера и балет.
Ето какво ни дадоха отговор Цветанка Минчева (,,Мениджър на годината 2023 " ), Светлозар Тодоров (категория,,Бизнес в първите 20 милиона " ), Коста Чолаков (категория,,Бизнес промяна “) и Димитър Димитров (категории,,Екип на годината ” и,,Най-добър нов бизнес ”).
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ