Профсъюзът: Спешните медици в Пловдив са дефицит, а получават “подигравателна“ мотивация за работи
Едва шест дежурни екипа за Спешна помощ би трябвало да покрият потребностите на Пловдив, където по публични данни живеят над 350 000 души. Неофициалната численост на хора, които пребивавам и работят в регионалният град, е съвсем двойна.
Прочетете още
На този декор – 450 души са ангажираните в бранша на незабавната здравна помощ и би трябвало да реагират в неотложни и животозастрашаващи обстановки. Те обаче работят в условия, които са извънредно демотивиращи и не могат да привлекат млади медици. Десетки часове на ексклузивен труд, ниско възнаграждение, неуредени условия на труд. Че страната би трябвало да предприеме незабавни ограничения при обезпечаването на естествени условия за хората, работещи в бранша на Спешна медицина е проблем, който неведнъж е слаган на масата за договаряния, само че чувството за смяна отсъства. Темата бе повдигната още веднъж през днешния ден от районен синдикален съюз на КТ „ Подкрепа “ в Пловдив и военният доктор проф. Ростислав Костадинов.
„ От година и половина се опитваме да влияем на Министерство на здравеопазването да обърне внимание на центровете за незабавна помощ. Убедихме се по време на Коронавирус рецесията какъв брой са значими те. Всеки един от нас се е сблъсквал с казуса да чака кола за спешна помощ дълго време, само че това, което не се споделя е какъв брой са екипите за един огромен град, какъвто е Пловдив. Ние разполагаме със 7 екипа на дневна промяна и 6 на нощна. Като прибавим и трафика задачата става невъзможна. Докога страна в Европейски Съюз няма да може да обезпечава животоспасяващата помощ за популацията си “, разяснява проф. Костадинов.
За какво упорства синдикатът:
Неколкократно бе очебийно, че не се упорства за съответно нарастване във възнаграждението, а за смяна в модела на оформяне на заплащането. Определиха методът за нарастване на заплатите „ на калпак “ като неверен. Заявиха, че е извънредно време здравното министерство да се съобрази със комплицираната специфичност на обособените категории работещи в бранша на Спешна медицина, като обезпечи диференцирано възнаграждение .
Настояха нощният труд да бъде изчисляван по отношение на цената на минималната работна заплата , като бъде 1% от нея.
Проф. Костадинов акцентира значимостта на това трудът на работещите на терен да бъде присъединен към Втора категория, защото сега той е в Трета. Тук водачът на синдиката Атанас Кръстев добави, че доста са секторите, в които тази смяна е последна нужда.
Отговорът на Министерството на труда за това бил, че „ има позитивно мислене, по отношение на ограниченията, добави професорът. „ Нашето управление, приказвам от името на Смолят,Пловдив и Велико Търново, не е според.Какво значи позитивно мислене – можем да мислим доста време “, заключи той.
Бе обърнато внимание и на ваучерите , които се отпускат на незабавните медици на дежурство. Тяхната стойност не е била променяна от 2005г. насам и към момента е 2лв. – сума, която бе избрана от проф. Костадинов като „ насмешка “ на фона на цените през 2023г.
Синдикатът моли лекарската колегия, включително и младите фрагменти, да се ангажират трудово в незабавния бранш, защото те ще пазят правата им и ще упорстват за реализиране на въпросните цели.
„ Докато не стартира процеса на смяна, ние ще продължим да губим хора. Искаме да работим, само че очевидно би трябвало да убедим Министерство на здравеопазването, че в случай че не обърне внимание, ние ще се оголим “, сподели Костадинов.
КТ „ Подкрепа “ обявиха по адрес на здравното министерство следното: „ Ако продължаваме единствено да се усмихваме и да не се слушаме, ние ще предприемем всички разрешени от закона ограничения, с цел да осигурим на тези хора техният Modus vivendi (от лат.: „ метод на живот “). приходът не е всичко, хората трява да са задоволени “.
Очертаха и период – ще се разчита на законови промени от новото държавно управление и залагане на повече средства в Бюджет 2024.
Водеща фотография: Илюстративна
Прочетете още
На този декор – 450 души са ангажираните в бранша на незабавната здравна помощ и би трябвало да реагират в неотложни и животозастрашаващи обстановки. Те обаче работят в условия, които са извънредно демотивиращи и не могат да привлекат млади медици. Десетки часове на ексклузивен труд, ниско възнаграждение, неуредени условия на труд. Че страната би трябвало да предприеме незабавни ограничения при обезпечаването на естествени условия за хората, работещи в бранша на Спешна медицина е проблем, който неведнъж е слаган на масата за договаряния, само че чувството за смяна отсъства. Темата бе повдигната още веднъж през днешния ден от районен синдикален съюз на КТ „ Подкрепа “ в Пловдив и военният доктор проф. Ростислав Костадинов.
„ От година и половина се опитваме да влияем на Министерство на здравеопазването да обърне внимание на центровете за незабавна помощ. Убедихме се по време на Коронавирус рецесията какъв брой са значими те. Всеки един от нас се е сблъсквал с казуса да чака кола за спешна помощ дълго време, само че това, което не се споделя е какъв брой са екипите за един огромен град, какъвто е Пловдив. Ние разполагаме със 7 екипа на дневна промяна и 6 на нощна. Като прибавим и трафика задачата става невъзможна. Докога страна в Европейски Съюз няма да може да обезпечава животоспасяващата помощ за популацията си “, разяснява проф. Костадинов.
За какво упорства синдикатът:
Неколкократно бе очебийно, че не се упорства за съответно нарастване във възнаграждението, а за смяна в модела на оформяне на заплащането. Определиха методът за нарастване на заплатите „ на калпак “ като неверен. Заявиха, че е извънредно време здравното министерство да се съобрази със комплицираната специфичност на обособените категории работещи в бранша на Спешна медицина, като обезпечи диференцирано възнаграждение .
Настояха нощният труд да бъде изчисляван по отношение на цената на минималната работна заплата , като бъде 1% от нея.
Проф. Костадинов акцентира значимостта на това трудът на работещите на терен да бъде присъединен към Втора категория, защото сега той е в Трета. Тук водачът на синдиката Атанас Кръстев добави, че доста са секторите, в които тази смяна е последна нужда.
Отговорът на Министерството на труда за това бил, че „ има позитивно мислене, по отношение на ограниченията, добави професорът. „ Нашето управление, приказвам от името на Смолят,Пловдив и Велико Търново, не е според.Какво значи позитивно мислене – можем да мислим доста време “, заключи той.
Бе обърнато внимание и на ваучерите , които се отпускат на незабавните медици на дежурство. Тяхната стойност не е била променяна от 2005г. насам и към момента е 2лв. – сума, която бе избрана от проф. Костадинов като „ насмешка “ на фона на цените през 2023г.
Синдикатът моли лекарската колегия, включително и младите фрагменти, да се ангажират трудово в незабавния бранш, защото те ще пазят правата им и ще упорстват за реализиране на въпросните цели.
„ Докато не стартира процеса на смяна, ние ще продължим да губим хора. Искаме да работим, само че очевидно би трябвало да убедим Министерство на здравеопазването, че в случай че не обърне внимание, ние ще се оголим “, сподели Костадинов.
КТ „ Подкрепа “ обявиха по адрес на здравното министерство следното: „ Ако продължаваме единствено да се усмихваме и да не се слушаме, ние ще предприемем всички разрешени от закона ограничения, с цел да осигурим на тези хора техният Modus vivendi (от лат.: „ метод на живот “). приходът не е всичко, хората трява да са задоволени “.
Очертаха и период – ще се разчита на законови промени от новото държавно управление и залагане на повече средства в Бюджет 2024.
Водеща фотография: Илюстративна
Източник: trafficnews.bg
КОМЕНТАРИ