Едва с № 52 се класира Атланта и една от

Едва с № 52 се класира Атланта и една от основателните аргументи е, че в Съединени американски щати годишният заплатен отпуск не е наложителен за работодателите, а няма и обединен правилник за отпуск по майчинство.

Втората изненада е, че като водещ фактор при избор на месторабота и местоживеене, заплащането стартира да отстъпва на съчетанието „ богатство + комфорт ” – дотолкоз, че съгласно изследването на Forbes Advisor, 54% от работещите в Обединеното кралство биха приели по-скромно възнажграждение, при благоприятни условия за по-добър баланс сред професионален и персонален живот.

Класацията на Forbes Work-Life Balance Index подрежда градовете по 10 критерия, включително благополучие, тъждество сред половете, приблизително работно време, най-малък легален годишен отпуск и брой слънчеви дни. Заслужено, Европа води с доста. С положителни оценки са Амстердам, Цюрих, Прага, и два града отвън Стария континент - Сидни и Абу Даби.

В десятката с огромните играчи обаче неевропейски е единствено Оукланд, най-големия град на Нова Зеландия, който заема...

Прочетете целия материал в cash.bg