Една трета от служителите в Албена са от Бали, Индонезия и други азиатски държави
Една трета от чиновниците в Албена са от Бали, Индонезия и други азиатски страни, а нова самодейност цели да върне младите българи в туризма.
Сред тези чиновници е Аня от Бали, която за повторно работи в България. Тя споделя, че е избрала страната ни, с цел да натрупа професионален опит и да опознае европейската просвета. Туристите също правят оценка отношението на интернационалните екипи, а мениджърите ги дефинират като общителни, усмихнати и работливи, съобщи.
" Тук съм тъй като ми е забавно да работя в Европа и по-специално на това място, аз за повторно съм тук. Харесва ми, щастлива съм да работя тук, тъй като хората, природата, културата са добра опция да придобия някакъв опит ", акцентира Аня.
В хотелите работят хора от разнообразни националности и религии. Соня и Ильхам са от Узбекистан и към този момент пета година дружно приготвят стаите за посетители.
" Двамата работим, той е от Индонезия. На мен доста ми харесва в България - към този момент пета година работя тук. Той в този момент работи доста добре, тъй като знае всичко - към този момент два месеца е тук. Харесва ми тук, изискванията са положителни, заплатата е естествена, всичко е обикновено. Няма проблем ", споделя Соня.
Норман от Казахстан, някогашен служител на реда, съчетава работата с възобновяване на здравето си край морето. По думите му физическият труд и морето му оказват помощ. През уикендите върви до Кранево, където има минерални извори. Благодарен е на България и на Албена, че по този начин хората намират и получават работа.
Въпреки това тази година " Албена “ регистрира смяна в наклонността. Броят на задграничните служащи е намалял до към 450 души при над 1000 през предходните години. Според изпълнителния шеф Красимир Станев от ден на ден българи демонстрират интерес към сезонната претовареност, а упованията са тази наклонност да се ускори.
" За да може да притеглим още веднъж наши студенти, ние би трябвало да представим всички благоприятни условия за кариерно развиване, младежът да откри своят път, своето место ", изтъква Маргита Тодорова, шеф " Маркетинг и продажби ".
От тази година Албена въвежда нов метод за привличане на младежи - посредством опознавателни турове за студенти и възпитаници от профил " Туризъм ". Именно след такова посещаване Анна Георгиева приема предложение за работа и взема решение да остане в България, като продължи образованието си във Варна.
" Получих доста положително предложение за работа в Албена по време на първото ни посещаване тук и взех решение да си остана в България, да завърша магистратурата си във Варна. Свиква се бързо, колективът е доста добър, оказват помощ с всичко, което аз не знам " споделя тя.
От управлението на комплекса показват, че с изключение на конкурентно възнаграждение, младежите получават обезпечени настаняване и храна, както и опция за професионално развиване. Като част от дълготрайната си тактика " Албена “ към този момент влага и в партньорството си с Икономическия университет във Варна, където приготвя нова образователна публика за бъдещите фрагменти в туризма.
Сред тези чиновници е Аня от Бали, която за повторно работи в България. Тя споделя, че е избрала страната ни, с цел да натрупа професионален опит и да опознае европейската просвета. Туристите също правят оценка отношението на интернационалните екипи, а мениджърите ги дефинират като общителни, усмихнати и работливи, съобщи.
" Тук съм тъй като ми е забавно да работя в Европа и по-специално на това място, аз за повторно съм тук. Харесва ми, щастлива съм да работя тук, тъй като хората, природата, културата са добра опция да придобия някакъв опит ", акцентира Аня.
В хотелите работят хора от разнообразни националности и религии. Соня и Ильхам са от Узбекистан и към този момент пета година дружно приготвят стаите за посетители.
" Двамата работим, той е от Индонезия. На мен доста ми харесва в България - към този момент пета година работя тук. Той в този момент работи доста добре, тъй като знае всичко - към този момент два месеца е тук. Харесва ми тук, изискванията са положителни, заплатата е естествена, всичко е обикновено. Няма проблем ", споделя Соня.
Норман от Казахстан, някогашен служител на реда, съчетава работата с възобновяване на здравето си край морето. По думите му физическият труд и морето му оказват помощ. През уикендите върви до Кранево, където има минерални извори. Благодарен е на България и на Албена, че по този начин хората намират и получават работа.
Въпреки това тази година " Албена “ регистрира смяна в наклонността. Броят на задграничните служащи е намалял до към 450 души при над 1000 през предходните години. Според изпълнителния шеф Красимир Станев от ден на ден българи демонстрират интерес към сезонната претовареност, а упованията са тази наклонност да се ускори.
" За да може да притеглим още веднъж наши студенти, ние би трябвало да представим всички благоприятни условия за кариерно развиване, младежът да откри своят път, своето место ", изтъква Маргита Тодорова, шеф " Маркетинг и продажби ".
От тази година Албена въвежда нов метод за привличане на младежи - посредством опознавателни турове за студенти и възпитаници от профил " Туризъм ". Именно след такова посещаване Анна Георгиева приема предложение за работа и взема решение да остане в България, като продължи образованието си във Варна.
" Получих доста положително предложение за работа в Албена по време на първото ни посещаване тук и взех решение да си остана в България, да завърша магистратурата си във Варна. Свиква се бързо, колективът е доста добър, оказват помощ с всичко, което аз не знам " споделя тя.
От управлението на комплекса показват, че с изключение на конкурентно възнаграждение, младежите получават обезпечени настаняване и храна, както и опция за професионално развиване. Като част от дълготрайната си тактика " Албена “ към този момент влага и в партньорството си с Икономическия университет във Варна, където приготвя нова образователна публика за бъдещите фрагменти в туризма.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ