835 хиляди ще бъдат прецакани: Ваучерите за храна вероятно щ...
Една обществена облага скоро може да остане в историята. Хиляди разчитат на ваучерите за храна.
Предоставянето на ваучери за храна може да бъде прекратено през последните месеци на годината поради риск от привършване на избраната годишна квота. За това предизвестяват от Асоциацията на операторите на ваучери за храна (АОВХ).
Ако лимитът бъде доближат преди края на годината, работодателите ще бъдат изправени пред няколко благоприятни условия – да спрат даването на ваучери, да изплащат по-ниски суми в брой поради неналичието на данъчни облекчения или да запазят размера на придобивката, като поемат спомагателните разноски за налози и осигуровки.
Ваучерите за храна остават измежду най-разпространените обществени придобивки в България, изключително в изискванията на висока инфлация. По данни на АОВХ през 2026 година от тях се възползват над 835 хиляди работещи, а близо 80% от работодателите към този момент дават оптимално допустимата сума от 200 лева (102,26 евро) месечно. Размерът не е променян от 2022 година
Според сектора актуалната годишна квота от към 818 млн. евро към този момент не дава отговор на повишеното търсене. Разчетите демонстрират, че средствата могат да бъдат изчерпани още до октомври 2026 година
Квотата съставлява оптималната обща стойност на ваучерите за храна, които могат да бъдат предоставяни с данъчни облекчения през съответната година. Тя се дефинира със Закона за държавния бюджет, а след това Министерството на финансите я разпределя сред лицензираните оператори.
От асоциацията означават, че България е единствената страна в света, в която съществува национална годишна квота за ваучерите за храна. В множеството страни са въведени само дневни или месечни предели за прилагане на данъчните облекчения. У нас Законът за корпоративното подоходно облагане планува оптимален необлагаем размер от 200 лева месечно на чиновник.
След определянето на общата квота финансовият министър я разпределя сред операторите на правилото на свободната конкуренция. Работодателите не получават средства непосредствено от страната, а работят посредством определен оператор, който може да издава ваучери до привършване на отпуснатия му предел.
Квотата понижава с всяко зареждане на ваучери към чиновниците. След постигане на избрания годишен таван операторите нямат право да издават нови ваучери до приемането на идващия държавен бюджет. Подобни обстановки към този момент са се случвали неведнъж през последните години.
При привършване на лимита работодателите могат краткотрайно да прекратят даването на ваучери, да компенсират чиновниците с по-малки суми към заплатите или да заменят напълно придобивката с парично заплащане, като поемат спомагателните разноски за налози и осигуровки.
От АОВХ акцентират, че ваучерите за храна подкрепят изсветляването на стопанската система и ограничението на сивия бранш, като в същото време способстват за по-високи данъчни доходи, без да оказват напън върху инфлацията.
Системата действа в 19 страни от Европейския съюз (ЕС), само че на никое място другаде не съществува общ народен предел. Според браншовата организация, в случай че квотата и оптималната стойност на ваучерите не бъдат обновени, тяхното значение като обществена облага последователно ще понижава, а доста чиновници могат да останат без тази поддръжка още преди края на годината.
Предоставянето на ваучери за храна може да бъде прекратено през последните месеци на годината поради риск от привършване на избраната годишна квота. За това предизвестяват от Асоциацията на операторите на ваучери за храна (АОВХ).
Ако лимитът бъде доближат преди края на годината, работодателите ще бъдат изправени пред няколко благоприятни условия – да спрат даването на ваучери, да изплащат по-ниски суми в брой поради неналичието на данъчни облекчения или да запазят размера на придобивката, като поемат спомагателните разноски за налози и осигуровки.
Ваучерите за храна остават измежду най-разпространените обществени придобивки в България, изключително в изискванията на висока инфлация. По данни на АОВХ през 2026 година от тях се възползват над 835 хиляди работещи, а близо 80% от работодателите към този момент дават оптимално допустимата сума от 200 лева (102,26 евро) месечно. Размерът не е променян от 2022 година
Според сектора актуалната годишна квота от към 818 млн. евро към този момент не дава отговор на повишеното търсене. Разчетите демонстрират, че средствата могат да бъдат изчерпани още до октомври 2026 година
Квотата съставлява оптималната обща стойност на ваучерите за храна, които могат да бъдат предоставяни с данъчни облекчения през съответната година. Тя се дефинира със Закона за държавния бюджет, а след това Министерството на финансите я разпределя сред лицензираните оператори.
От асоциацията означават, че България е единствената страна в света, в която съществува национална годишна квота за ваучерите за храна. В множеството страни са въведени само дневни или месечни предели за прилагане на данъчните облекчения. У нас Законът за корпоративното подоходно облагане планува оптимален необлагаем размер от 200 лева месечно на чиновник.
След определянето на общата квота финансовият министър я разпределя сред операторите на правилото на свободната конкуренция. Работодателите не получават средства непосредствено от страната, а работят посредством определен оператор, който може да издава ваучери до привършване на отпуснатия му предел.
Квотата понижава с всяко зареждане на ваучери към чиновниците. След постигане на избрания годишен таван операторите нямат право да издават нови ваучери до приемането на идващия държавен бюджет. Подобни обстановки към този момент са се случвали неведнъж през последните години.
При привършване на лимита работодателите могат краткотрайно да прекратят даването на ваучери, да компенсират чиновниците с по-малки суми към заплатите или да заменят напълно придобивката с парично заплащане, като поемат спомагателните разноски за налози и осигуровки.
От АОВХ акцентират, че ваучерите за храна подкрепят изсветляването на стопанската система и ограничението на сивия бранш, като в същото време способстват за по-високи данъчни доходи, без да оказват напън върху инфлацията.
Системата действа в 19 страни от Европейския съюз (ЕС), само че на никое място другаде не съществува общ народен предел. Според браншовата организация, в случай че квотата и оптималната стойност на ваучерите не бъдат обновени, тяхното значение като обществена облага последователно ще понижава, а доста чиновници могат да останат без тази поддръжка още преди края на годината.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ