Една от най-лошите грешки, които някога съм правилa при кандидатстване

Една от най-лошите неточности, които в миналото съм правилa при кандидатстване за работа, беше игнорирането на алените знамена по време на процеса на интервюиране за работа. Оглеждайки се обратно, имаше няколко неща, които ме караха да се усещам неудобно. Но аз бях прекомерно очарованa от метода, по който компанията описваше своята просвета, хора и позиции, и реши да ги пренебрегвам.

Оказа се, че всички тези неща въобще не отговаряха на обещанията. Бях напуснала, единствено с цел да се озова в също толкоз неприятна обстановка.

Понякога, като търсещи работа, ние сме толкоз обезверени да избягаме от актуалните си обстановки, че забравяме, че интервютата за работа са двупосочна улица. Прекалено се фокусираме върху положителното показване по време на интервютата и забравяме да задаваме въпроси за компанията или ролята, за която кандидатстваме