На първо четене: Скачат заплатите на военните
Единодушно, със 195 гласа, Народното събрание одобри на първо четене промени в Закона за защитата и въоръжените сили. Законопроектът е общ, на всички политически сили.
С него от 1 януари 2025 година възнагражденията на военнослужещите ще се покачат приблизително с 30% при опазване на построената диференциация сред военните звание и длъжности. Създаването на този механизъм ще даде предвидимост и сигурност на военнослужещите и нужната мотивация да се избере военната кариера, показват депутатите.
С измененията са изравняват възнагражденията на военнослужещите с тези на чиновниците по Закона за Министерство на вътрешните работи. С тях се вкарва нова система за установяване на главното месечно заплащане, което ще се усилва със характерен коефициент според от заеманата служба, е записано в отчета на Комисията по защита.
Ще се реализира и понижаване на съществуващите дефицити от отбранителни качества, изключително в направление привличане и задържане на човешки запас в системата; повишение привлекателността на военната професия; възстановяване на възнаграждение на хората в защитата за конкурентност на пазара на труда; механизъм за индексация, която да е обществено търпима и да отразява действителното равнище на възнаграждение в страната; предвидимост на разноските за защита в Закона за държавния бюджет за идната календарна година.
Служебният министър на защитата Атанас Запрянов заяви от трибуната на Народното събрание, че законовото обвързване на равнищата на най-ниското заплащане на военнослужещите към междинната работна заплата ще докара до конкурентоспособност на пазара на труда и обезпечаване на въоръжените сили с високо стимулиран персонален състав.
Министърът посочи като мотив и, че увеличението на равнищата на заплатите на другите чиновници в бранш „ Сигурност “ и в частност в Министерство на вътрешните работи, може да докара до неотложно преливане на квалифицираните фрагменти от армията към системите с по-високо възнаграждение.
Отбранителните качества на въоръжените сили, позволяващи осъществяването на дилемите на военнослужещите са в директна взаимозависимост от наличния човешки запас, посочи Запрянов. В момента, по думите му, във въоръжените сили има некомплект за към 6000 длъжности за военнослужещи. Затова предотвратяването на увеличението на некомплекта от персонален състав и задържането на работа е главен приоритет поради размера на разходваните материални, финансови и времеви запаси за подготовката на персоналния състав до постигане на нужното равнище за цялостното му функционално потребление, съобщи министърът. Според настоящите разпореждания в закона военнослужещите имат право на главно месечно заплащане, съответстващо на заеманата длъжност и военно звание. Базата за установяване размера на главното заплащане за най-ниската служба се дефинира годишно със Закона за държавния бюджет, уточни още Атанас Запрянов.
С него от 1 януари 2025 година възнагражденията на военнослужещите ще се покачат приблизително с 30% при опазване на построената диференциация сред военните звание и длъжности. Създаването на този механизъм ще даде предвидимост и сигурност на военнослужещите и нужната мотивация да се избере военната кариера, показват депутатите.
С измененията са изравняват възнагражденията на военнослужещите с тези на чиновниците по Закона за Министерство на вътрешните работи. С тях се вкарва нова система за установяване на главното месечно заплащане, което ще се усилва със характерен коефициент според от заеманата служба, е записано в отчета на Комисията по защита.
Ще се реализира и понижаване на съществуващите дефицити от отбранителни качества, изключително в направление привличане и задържане на човешки запас в системата; повишение привлекателността на военната професия; възстановяване на възнаграждение на хората в защитата за конкурентност на пазара на труда; механизъм за индексация, която да е обществено търпима и да отразява действителното равнище на възнаграждение в страната; предвидимост на разноските за защита в Закона за държавния бюджет за идната календарна година.
Служебният министър на защитата Атанас Запрянов заяви от трибуната на Народното събрание, че законовото обвързване на равнищата на най-ниското заплащане на военнослужещите към междинната работна заплата ще докара до конкурентоспособност на пазара на труда и обезпечаване на въоръжените сили с високо стимулиран персонален състав.
Министърът посочи като мотив и, че увеличението на равнищата на заплатите на другите чиновници в бранш „ Сигурност “ и в частност в Министерство на вътрешните работи, може да докара до неотложно преливане на квалифицираните фрагменти от армията към системите с по-високо възнаграждение.
Отбранителните качества на въоръжените сили, позволяващи осъществяването на дилемите на военнослужещите са в директна взаимозависимост от наличния човешки запас, посочи Запрянов. В момента, по думите му, във въоръжените сили има некомплект за към 6000 длъжности за военнослужещи. Затова предотвратяването на увеличението на некомплекта от персонален състав и задържането на работа е главен приоритет поради размера на разходваните материални, финансови и времеви запаси за подготовката на персоналния състав до постигане на нужното равнище за цялостното му функционално потребление, съобщи министърът. Според настоящите разпореждания в закона военнослужещите имат право на главно месечно заплащане, съответстващо на заеманата длъжност и военно звание. Базата за установяване размера на главното заплащане за най-ниската служба се дефинира годишно със Закона за държавния бюджет, уточни още Атанас Запрянов.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ