Безлов: Сменяйки ръководни хора, да направите грандиозна системна промяна в МВР -няма как да се случи
" Един от сериозните проблеми е, че има очакване, че в Министерство на вътрешните работи може да бъде сътворено знамение, а визията за това знамение е да се случи със промяната на началници. Сменяйки някакви управителни хора, да извършите грандиозна систематична смяна - това няма по какъв начин да се случи. В Министерство на вътрешните работи има доста висока неустановеност. Представете си какъв брой може да е дълъг хоризонтът на хората, които се назначават сега - до идващото държавно управление или 4-5 години, какъв брой може да е? Очакването, че те ще работят, без да се преценяват с политическите условия, ми се вижда съвсем невероятно. Последните две години демонстрираха, че системата на Министерство на вътрешните работи е мощно политизирана и мощно подвластна от политици, което припомня на обстановката 1991-1992 година ".
Този коментар направи пред БНР Тихомир Безлов, основен специалист в стратегия " Сигурност “ на Центъра за проучване на демокрацията.
" Имаме ли гаранция, че като сменим тези няколко районни началници, ще се оправят нещата? ", попита специалистът и посочи:
" По-смислени ограничения са да се вършат проби за алкохол и опиати (на чиновниците в системата на Министерство на вътрешните работи - б.р.). Това може да докара до някакви промени, в случай че са систематични и има надзор по какъв начин се вършат тези проби, т.е. да не се подменят и замърсяват. А методът, по който да се правят оценка ръководителите, да е на база на резултати - успеваемост на следствията, положение на персоналния състав, за какво напущат чиновници, примерно. Има ред справедливи характерности, а не се употребяват. Просто ни споделят, че някой не си е приключил работата ".
Този коментар направи пред БНР Тихомир Безлов, основен специалист в стратегия " Сигурност “ на Центъра за проучване на демокрацията.
" Имаме ли гаранция, че като сменим тези няколко районни началници, ще се оправят нещата? ", попита специалистът и посочи:
" По-смислени ограничения са да се вършат проби за алкохол и опиати (на чиновниците в системата на Министерство на вътрешните работи - б.р.). Това може да докара до някакви промени, в случай че са систематични и има надзор по какъв начин се вършат тези проби, т.е. да не се подменят и замърсяват. А методът, по който да се правят оценка ръководителите, да е на база на резултати - успеваемост на следствията, положение на персоналния състав, за какво напущат чиновници, примерно. Има ред справедливи характерности, а не се употребяват. Просто ни споделят, че някой не си е приключил работата ".
Източник: fakti.bg
КОМЕНТАРИ




