Един от най-големите страхове в ранните фази на кариерата е

Един от най-големите страхове в ранните етапи на кариерата е по какъв начин да сътворяваме контакти и да предизвикваме непринудени диалози, посредством които да се вписваме в работни колективи, или да се сприятеляваме с сътрудници. Този боязън с времето отшумява измежду мнозина. Преместим ли се на нова работа, обаче, се постанова да вършим това още веднъж. 

На какъвто и стадий да сме от кариерното развиване, в каквато и компания да сме попаднали, има някои неща, които бихме могли да питаме близките, с цел да се сприятелим с тях. Дейвид Бъркъс - създател на три бестселъра от Съединени американски щати и водещ на прочут подкаст, за чието наличие е бил награждаван, споделя какви са те в Harvard Business Review.

Той ги обрисува след диалози с сполучливи бизнесмени и персони с положителни умения в региона на общуването.

Съветва да попитаме индивида отсреща следното: 

Какво го вълнува тъкмо в този момент?

Бъркъс изяснява, че въпросът може да води в доста разнообразни насоки - работен живот, персонални тематики и други Той има необятен набор от вероятни отговори, въз основата на които да се разгърне прелестен диалог, само че най-важното е, че стимулира събеседниците да споделят неща, за които ще приказват на драго сърце. Те ще дадат израз на хубавата страна от себе си. Заради това, впоследствие споменът за диалога с нас ще провокира в тях положителни асоциации. 

Какво чака с неспокойствие? 

Също както при първия въпрос, тук поражда опция за необятен набор от отговори и независимост на избора за събеседника. 

Какво е най-хубавото нещо, което му се е случило през последната година? 

Наборът от вероятни отговори е просторен. В същото време с този въпрос се демонстрира интерес към личността отсреща. Ще видите, че мнозина към този момент знаят отговора и биха го споделили бързо и незабавно с усмивка. Другите биха се замислили за неща с положителни асоциации. 

Какво е най-важното нещо, което би трябвало да знаете за него? 

Тъй като е малко пряк, този въпрос сигурно не би трябвало да бъде първият ви. Може би не трябва да е даже третият или четвъртият. Но той дава обширни благоприятни условия за отговор, от които да се избира и предлага на индивида да изрази себе си и да опише за вас облика, с който би желал да го възприемате. 

Продължава на страница 2...