Лидия Шулева: България тегли заеми, за да плаща заплати на администрацията
Един от най-големите опасности пред държавния бюджет за 2026 година е автоматизираното повишаване на заплатите в администрацията, без да са обвързани с индикатори за успеваемост. Това разяснява Лидия Шулева, някогашен обществен министър и създател на консултантската компания Бизнес Интелект, по време на X-тата годишна конференция по ръководство на риска " България сред растеж и риск ".
Събитието беше проведено от КОФАС България с институционалната поддръжка на БСК.
" България тегли заеми не с цел да влага в инфраструктура или в развойна активност, а с цел да заплаща заплати на администрацията. Това е резултат от автоматизираното обвързване на възнагражденията със междинната работна заплата - процедура, която не е обвързана с резултати. Така се натрупват опасности и напрежение в обществените разноски. Това е първото, което би трябвало да спре ", акцентира Шулева.
По думите на Шулева, в случай че страната желае естествен и предвидим бюджет за 2026 година, практиката на автоматизирано нарастване на заплатите би трябвало да бъде отстранена или най-малко замразена. " В противоположен случай се стига до обстановка, при която растежът на междинната работна заплата подхранва нови разноски и дефицити. Това е циничен кръг ", добави тя.
Дацов: Бюджетът не е основан да се усилват заплатите на държавни чиновници, а да се отделят средства за обществени действия
Необходимо е стесняване на бюджетните разноски и понижаване на недостига, счита финансистът
Според Шулева, има редица благоприятни условия за оптимизация на бюджета, преди да се пристъпи към увеличение на налозите и осигуровките. " България към момента не е достигнала европейските равнища на акцизи върху алкохол, цигари и горива - там има сериозен капацитет за спомагателни доходи ", уточни тя.
В обществената сфера също съществуват запаси. По думите й няма причина за продължение на добавката от 60 лева към новите пенсии, въведена по време на пандемията. Освен това редица обществени заплащания минават през пенсионната система " по изцяло несъответстващ метод ", което изкривява действителните разноски.
Източник:
" С тези големи заплати в държавната администрация чиновниците не заплащат задоволително налози и осигуровки, а това са огромни пера. В момента в държавния бранш работят близо 400 000 души, прекалено много на фона на към 3 милиона заети в страната ", посочи още Шулева.
" При състояние че растем от това, че харчим и взимаме задължения, без изобщо да ни тормози, изцяло обикновено е инфлацията по същия метод да пораства ", означи и Пламен Димитров, шеф на КОФАС България.
Той открои главните закани пред стопанската система на страната в своя секторен разбор на рисковете и удостовери, че чака растеж на Брутният вътрешен продукт през 2026-а.
" Кофас ": Германските сътрудници на БГ бизнеса към този момент не са толкоз постоянни
Условията за заплащане в немския бизнес се влошават
Събитието беше проведено от КОФАС България с институционалната поддръжка на БСК.
" България тегли заеми не с цел да влага в инфраструктура или в развойна активност, а с цел да заплаща заплати на администрацията. Това е резултат от автоматизираното обвързване на възнагражденията със междинната работна заплата - процедура, която не е обвързана с резултати. Така се натрупват опасности и напрежение в обществените разноски. Това е първото, което би трябвало да спре ", акцентира Шулева.
По думите на Шулева, в случай че страната желае естествен и предвидим бюджет за 2026 година, практиката на автоматизирано нарастване на заплатите би трябвало да бъде отстранена или най-малко замразена. " В противоположен случай се стига до обстановка, при която растежът на междинната работна заплата подхранва нови разноски и дефицити. Това е циничен кръг ", добави тя.
Дацов: Бюджетът не е основан да се усилват заплатите на държавни чиновници, а да се отделят средства за обществени действия
Необходимо е стесняване на бюджетните разноски и понижаване на недостига, счита финансистът
Според Шулева, има редица благоприятни условия за оптимизация на бюджета, преди да се пристъпи към увеличение на налозите и осигуровките. " България към момента не е достигнала европейските равнища на акцизи върху алкохол, цигари и горива - там има сериозен капацитет за спомагателни доходи ", уточни тя.
В обществената сфера също съществуват запаси. По думите й няма причина за продължение на добавката от 60 лева към новите пенсии, въведена по време на пандемията. Освен това редица обществени заплащания минават през пенсионната система " по изцяло несъответстващ метод ", което изкривява действителните разноски.
Източник:
" С тези големи заплати в държавната администрация чиновниците не заплащат задоволително налози и осигуровки, а това са огромни пера. В момента в държавния бранш работят близо 400 000 души, прекалено много на фона на към 3 милиона заети в страната ", посочи още Шулева.
" При състояние че растем от това, че харчим и взимаме задължения, без изобщо да ни тормози, изцяло обикновено е инфлацията по същия метод да пораства ", означи и Пламен Димитров, шеф на КОФАС България.
Той открои главните закани пред стопанската система на страната в своя секторен разбор на рисковете и удостовери, че чака растеж на Брутният вътрешен продукт през 2026-а.
" Кофас ": Германските сътрудници на БГ бизнеса към този момент не са толкоз постоянни
Условията за заплащане в немския бизнес се влошават
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ