е поредица на Money.bg. В нея ще бъдат представени едни

...
е поредица на Money.bg. В нея ще бъдат представени едни
Коментари Харесай

Софийските офиси, в които ще ви се прииска да работите: SEEBURGER

е поредност на Money.bg. В нея ще бъдат показани едни от най-цветните, забавни и новаторски работни пространства на водещи компании в столицата.

Да започнеш работния си ден с чаша топла енергизираща напитка в ръка, тъкмо против слънцето. По-късно денем да се отправиш на пътешестване до най-далечното кътче на Слънчевата система - Нептун, а когато усетиш, че дома към този момент ти липсва, да се върнеш назад на Земята. А там, единствено в границите на няколко минути, да прескочиш от Пловдив до Париж, а по-късно чак до Пекин.

Това са единствено част от галактическите и градските разходки, на които можеш да се отправиш, в случай че си част от екипа на SEEBURGER в София. Офисът на компанията в столицата е място, което можеш да определиш като друго, освен поради разнообразните зали със стилизирани пейзажи от Земята и Космоса, само че и поради хората там. Самите те дефинират " дома " на SEEBURGER тук, като подобен, който въплъщава духа вътре в екипа.

И като споделяме дом, чувството за него е надълбоко залегнало в историята на немската компания, която се занимава с създаването на интеграционен програмен продукт за бизнеса. Това не е изненадващо, като се има поради, че през 1986 година компанията е основана като фамилна в град Бретен, Германия. Историята ѝ в България стартира през 1999 година с екип от четирима запалянковци, а трима от тях не престават да работят за нея.
 Снимка 510691
Източник:

" Създадени като фамилна компания, близката, другарска и открита връзката е от водещо значение за нас. Общуването на фирмено равнище е директно и дистанцията сред другите йерархични равнища е скъсена ", споделя Таня Даскалова, Procurator and Head of Shared Services Center.

През последните 2 десетилетия екипът на компанията в България се разраства, като през днешния ден за нея работят над 230 експерти в двата офиса в страната - в София и Пловдив. В екипа има разработчици на програмен продукт с програмен език Java, експерти по софтуерно тестване, инженери по софтуерна поддръжка, бизнес консултанти, cloud инженери и систематични админи. Бизнесът у нас има основно място в групата, като тук са огромна част от развойния ѝ център и световния ѝ център за споделени услуги.
 Снимка 510687
Източник:

" Към днешна дата в софийския офис сме 203 сътрудници, като задачата ни е да достигнем 265 при заетата все още повърхност преди да пристъпим към последващо уголемение. Преди 2 години екипът ни в Пловдив се разрасна и също се реалокира в по-голям офис в атрактивна бизнес постройка ", изяснява Георги Андреев, Procurator and Head of Development.

" Преди да се обединим в новото ни офис пространство тук в " Изток Тауър ", се помещавахме в два обособени офиса в " Младост 1 " и " Младост 2 ". Обединението и разширението на офисите е една от предпоставките за разгръщане и обмисляне на нови работни места ", прибавя Таня Даскалова. Така от средата на тази година целият екип се сплотява на едно място в нов офис в бизнес постройката Bernard East Tower на бул. " Г.М. Димитров ".
 Снимка 510703
Източник:

В избора на местоположението взе участие целия екип, като от него са определени шестима доброволци, които се нагърбват със задачата да търсят и избират подобаващи офис пространства, които да отговорят на потребностите и желанията на чиновниците. В последна сметка изборът пада върху Bernard East Tower значително поради местоположението ѝ, което е доста отзивчиво и налично с разнообразни типове превоз. Друг плюс се оказват съществуването на под земята гараж и паркинг за колела.

" Разширихме се от 2000 на 3000 кв.м., което ни дава доста по-голяма повърхност на човек. Разположени сме на трите последни офис етажи в постройката, което ни подсигурява доста светлина, шир и чудесна панорама към планините и оживените софийски улици ", споделя Светлана Бовянски, Procurator and Head of Administration & HR, и добавя: " За нас беше значимо да разполагаме с повече споделени пространства, зони за игра и отдих, светлина и хубава панорама ".

Офисът придобива напълно нов образ благодарение на Fusion Design. От SEEBURGER избират оборудването и обзавеждането от предходните им две местоположения да бъдат дарени на няколко организации и учебни заведения, като част от политиката им в поддръжка на добротворчеството и на дела значими за чиновниците им.
 Снимка 510702
Източник:

Освен че хората от екипа вземат участие в избора на новата локация, те прибавят и последните линии от нейната визия с изработването на картини, с които оставят своя персонален отпечатък в стаите на обособените екипи. Извън пространствата с работните места на трите етажа, в офиса има ситуирани по-големи и по-малки конферентни зали. Деветте такива, които разполагат с място за повече хора, носят името и духа на градове, в които SEEBURGER има офиси - от Бретен, където се намира централата, през София и Пловдив, до Париж, Лондон, Амстердам, Милано, Пекин и Токио.
 Снимка 510690
Източник:

Също толкоз цветни и вълнуващи са така наречен " телефонни кабинки ", наричани SpaceBooths, които разполагат с място за един до трима души. Там човек може да организира персонален диалог или къса среща с сътрудник. Техният интериор и имена са въодушевени от планети. Те са измежду любимците в офиса на Цветина Парцова, която е HR Generalist в компанията. " Тук имаме цялата Слънчева система. Интериорът е в галактически бохо изискан и ми е обичан ", признава тя.
 Снимка 510699
Източник:

За работата по някои по-сложни задания и планове обаче човек от време на време има потребност да остане уединено със себе си или да освободи съзнанието си. Цветина споделя, че най-подходящото място за това е една от залите за отмора, носеща името ZEN Space.
 Снимка 510704
Източник:

" Харесва ми, че на няколко крачки от бюрото ми има пространство, в което мога да остана сама на безшумно или да си пусна моята музика, с цел да си събера мислите. Мога да се изтегна на някой комфортен диван, да чета, да върша йога или да поиграя шах с сътрудник. Бих споделила, че мога да съм си у дома за малко денем, когато желая ", усмихва се тя.
 Снимка 510291
Източник:

А какво по-хубаво от една игра на джага или пък на дартс след добре свършена работа? Когато желаят да разхлабен и да се забавляват със свои сътрудници, работещите в офиса на SEEBURGER имат алтернатива да избират от PlayStation, бордови игри, тенис на маса и други във Fun зоната на офиса. Именно това е мястото, където се провеждат разпалени надпревари в офиса. А в свободното си време хората от екипа не престават да се състезават като един тим, без значение дали става въпрос за футбол, шах или тичане.
 Снимка 510694
Източник:

Приятелската атмосфера е това, което човек бързо може да усети, когато влезе в офиса на SEEBURGER в София. Заради това и Цветина е сигурна, че той впечатлява с цветния си и ексцентричен дизайн, само че друго в него е по-ключово. " Това, което отличава офиса ни, са хората. Споделяме характерен дух, който мъчно се разказва с думи, само че бързо се възприема от всички нови сътрудници. Заедно сме, без превземки, оказваме помощ си във всичко и бързо ставаме близки другари и отвън офиса ", обобщава тя.

Софийските офиси в изискванията на COVID-19

Подобно на всички останали компании, SEEBURGER също са изправени пред промени от март месец насам вследствие на пандемията и ограничаващите ограничения. Новият офис, в който се намира компанията, разрешава всички условия, свързани с Covid, да бъдат спазвани даже при наличие на чиновниците на 100%. " Към момента офисът ни е отворен за всички искащи да работят от там, даже да идват спорадично. Предвид пътуването от вкъщи до офиса, насърчаваме сътрудниците си да работят отдалечено ", изяснява Георги Андреев.

Първите стъпки, които от SEEBURGER подхващат вследствие на измененията, е да подобрят инфраструктурата, която разрешава работа от разстояние. " На корпоративно равнище се създаде регулация за съблюдаване на всички нужни за сигурността на нашите чиновници - подсигурени са маски, дезинфектанти за ръце, хигиеничен проект. Спокойствието и сигурността на чиновниците ни са приоритет, по тази причина те имат застраховка при акцидент и заболяване за събития свързани с ковид, която покрива и консултация с психолог ", прибавя Светлана Бовянски.

Въпреки комплицираната за доста браншове конюнктура, компанията съумява освен да резервира броя на чиновниците си, само че и да разшири екипа си. Така през последните 3 месеца там на работа постъпват 12 нови сътрудници.
Източник: money.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР