Двойно повече часове извънреден труд и по-дълъг работен ден. За

Двойно повече часове ексклузивен труд и по-дълъг работен ден. За това упорстват работодателите и към този момент срещат схващане от страна на общественото министерство. Синдикатите предстоящо са срещу.

"Това е остаряло предложение на работодателите. Пазарът на труда роди тази концепция. Липсват фрагменти в бизнеса. Едно от нашите оферти беше увеличение на опцията служащите да поставят ексклузивен труд, когато те са съгласни ", уточни Добрин Иванов от АИКБ пред Bulgaria ON AIR.

По думите му, когато се поставя ексклузивен труд, би трябвало да бъдат спазени всички условия.

"В дебатите, които организирахме сред синдикати, работодатели и Агенцията по заетостта в 3 български града, се видя, че когато в огромните предприятия се усили заплащането единствено с 200 лв., това е задоволително, с цел да се върнат служащи от други страни ", съобщи Ваня Григорва от КТ "Подкрепа " в "България заран ".

Тя бе безапелационна, че в случай че желаеме да увеличим работната мощ в страната, първото нещо, което би трябвало да създадем е да увеличим заплащането и да подобрим изискванията на труд, а не да изтощаваме служащия.

Според Иванов международната наклонност е понижаване на работното време, само че това зависи от структурата на стопанската система и продуктивността на труда. Той е на мнение, че с увеличението на часовете на ексклузивен труд ще се легализира процедура, която по този начин или другояче се осъществявала и в този момент.

Григорова обаче е на мнение, че служащите желаят да поставят ексклузивен труд, не тъй като желаят да се изтощават, а тъй като заплатите им са ниски.

Тя напомни случая, в който водач на градски рейс в София катастрофира поради изтощеност и тогава служащите са били съгласни да работят изключително поради това, че ще получат повече средства.

Гледайте видеото с целия диалог по тематиката.