Според 2/3 от хората изкуственият интелект ще е от полза за работата им
Две трети от хората по света считат, че изкуственият инетелкт (АI) ще окаже положително влияние върху тяхната работа и специалност. Само 7% са на мнение, че той е опасност и неговото внедряване може да докара до загуба на работата им. Това демонстрират данните от огромно представително изследване на " Адеко Груп " (Adecco Group) за измененията на пазарите на труда, извършено измежду 30 000 души от 23 страни.
Генеративният неестествен инелект (GenAI), с чиято помощ може да се основава наличие, към този момент се трансформира във водеща наклонност през 2023 година, с помощта на придобилите голяма известност ChatGPT и Bard. През 2024 година се чака неговото въздействие да стане още по-силно. В момента към 70% от чиновниците го употребяват интензивно, като множеството хора са привлечени от големия му капацитет.
Една трета от интервюираните споделят, че GenAI ще им помогне да придобият нови умения, а съвсем същият дял (29%) считат, че ще улесни работата им. Една пета (19%) споделят, че това ще сътвори повече работни места в тяхната промишленост.
Над половината (58%) от чиновниците имат вяра, че познанията и уменията им за AI ще подобрят опциите за развиване на кариерата им. Най-оптимистични са представителите от региона на технологиите (69%), финансите (67%) и електронната търговия (63%).
Насърчаването на интеграцията на GenAI в организациите се трансформира в приоритет за фирмите по целия свят. И макар че болшинството от чиновниците правят оценка това като позитивна смяна, последните оценки демонстрират, че над 300 милиона работни места по света ще бъдат наранени по някакъв метод. За да преодолеят празнината, организациите би трябвало незабавно да вкарат ограничения за повишение на уменията на чиновниците си, показва се в разбора на " Адеко Груп ".
" Едно от провокациите пред участниците на трудовия пазар е разликата в познанията и потреблението на AI. Въпреки позитивната настройка към GenAI, 57% от чиновниците по света декларират, че имат потребност от образование за по-широкото му приложение в работния развой. Едновременно с това обаче по-малко от половина интервюирани в изследването ни споделят, че получават насоки по какъв начин да го употребяват. Компаниите, които желаят да се възползват от преимуществата на чиновници, които употребяват AI, би трябвало да се съсредоточат върху възстановяване на разбирането и достъпа до него. Това ще бъде от основно значение за подпомагането на чиновниците да се приспособяват и да не изпаднат от пазара на труда ", разяснява Надежда Василева, изпълнителен шеф на " Adecco България ", представена в известието.
Данните от изследването демонстрират още, че потреблението на AI е директно обвързвано с позицията и образованието на чиновниците. Огромното болшинство (87%) от ръководителите към този момент го употребяват, до момента в който при подчинените им процентите са единствено 52. Над три четвърти (78%) от хората с високи приходи са измежду ползвателите на AI спрямо по-малко от две трети (60%) при чиновниците с ниски приходи. Хората с висше обучение са двойно по-склонни да употребяват AI спрямо тези със приблизително обучение, сочи проучването.
Генеративният неестествен инелект (GenAI), с чиято помощ може да се основава наличие, към този момент се трансформира във водеща наклонност през 2023 година, с помощта на придобилите голяма известност ChatGPT и Bard. През 2024 година се чака неговото въздействие да стане още по-силно. В момента към 70% от чиновниците го употребяват интензивно, като множеството хора са привлечени от големия му капацитет.
Една трета от интервюираните споделят, че GenAI ще им помогне да придобият нови умения, а съвсем същият дял (29%) считат, че ще улесни работата им. Една пета (19%) споделят, че това ще сътвори повече работни места в тяхната промишленост.
Над половината (58%) от чиновниците имат вяра, че познанията и уменията им за AI ще подобрят опциите за развиване на кариерата им. Най-оптимистични са представителите от региона на технологиите (69%), финансите (67%) и електронната търговия (63%).
Насърчаването на интеграцията на GenAI в организациите се трансформира в приоритет за фирмите по целия свят. И макар че болшинството от чиновниците правят оценка това като позитивна смяна, последните оценки демонстрират, че над 300 милиона работни места по света ще бъдат наранени по някакъв метод. За да преодолеят празнината, организациите би трябвало незабавно да вкарат ограничения за повишение на уменията на чиновниците си, показва се в разбора на " Адеко Груп ".
" Едно от провокациите пред участниците на трудовия пазар е разликата в познанията и потреблението на AI. Въпреки позитивната настройка към GenAI, 57% от чиновниците по света декларират, че имат потребност от образование за по-широкото му приложение в работния развой. Едновременно с това обаче по-малко от половина интервюирани в изследването ни споделят, че получават насоки по какъв начин да го употребяват. Компаниите, които желаят да се възползват от преимуществата на чиновници, които употребяват AI, би трябвало да се съсредоточат върху възстановяване на разбирането и достъпа до него. Това ще бъде от основно значение за подпомагането на чиновниците да се приспособяват и да не изпаднат от пазара на труда ", разяснява Надежда Василева, изпълнителен шеф на " Adecco България ", представена в известието.
Данните от изследването демонстрират още, че потреблението на AI е директно обвързвано с позицията и образованието на чиновниците. Огромното болшинство (87%) от ръководителите към този момент го употребяват, до момента в който при подчинените им процентите са единствено 52. Над три четвърти (78%) от хората с високи приходи са измежду ползвателите на AI спрямо по-малко от две трети (60%) при чиновниците с ниски приходи. Хората с висше обучение са двойно по-склонни да употребяват AI спрямо тези със приблизително обучение, сочи проучването.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ