Две десетилетия работа може да означават много, може и нищо

Две десетилетия работа може да значат доста, може и нищо да не значат. Защото положителната работа в никакъв случай не се мери с времето, което е минало, до момента в който сме я правили. Мерим я с достиженията, вдъхновенията, гениите и въздействието, които тя оставя по пътя си през това време. В този ред на мисли Българската асоциация за ръководство на хора (БАУХ), професионалната организация на HR експертите у нас, има с какво да се похвали, когато обърне взор обратно в последните 20 години, и има на какво да се надява и на какво да разчита най-малко в идващите 20 в бъдеще време. И по тази причина, с цел да отбележим двете десетилетия, в които БАУХ свързва, въодушевява и развива HR експертите в България, се обърнахме към няколко експерти в сферата, с цел да разберем: Как способства към този момент 20 години Българската асоциация за ръководство на хора към развиването на HR специалността в България?

Ето какво споделиха те:

Миглена Узунова-  Цекова
ръководител на УС на БАУХ, старши шеф „ Човешки запаси “ и член на Лидерския екип на „ А1 България “