Заплатите на директорите на големи световни компании - 185 пъти по-високи от тези на работниците
Драстични са разликите в заплащането на изпълнителните шефове на водещите 500 компании в света по отношение на служащите в същите компании, оповестява Асошейтед прес, като се базира на данни, предоставени от компания за осведомителни услуги. Миналата година разликата е била 185 пъти.
С 13 % са се покаличи обезщетенията за изпълнителните шефове през предходната година, което надвишава покачванията за служащите на фона на инфлацията в Съединени американски щати, съобщи БНР.
Средният приход на изпълнителните шефове се е нараснал до 16, 3 милиони $. Междувременно, надниците и обществените придобивки за служащите в частния бранш са се повишили с 4,1 на 100 през 2023 година В половината от фирмите, част от изследването, би лишило на служащ, намиращ се в средата на нивото на възнаграждение, съвсем 200 години да изкара пари, колкото индивида на върха.
Най-много приходи е получил Хок Тан - изпълнителен шеф на американска компания - дизайнер, разработчик, производител и световен снабдител на необятна гама от полупроводникови и инфраструктурни софтуерни артикули. Неговите хонорари за предходната година възлизат на 162 милиона $, написа АП.
Не става дума обаче за пари, преведени по сметка, а предоставени му акции в компанията на стойност 160,5 милиона $ и опция той да получи още до 1 милион акции при започване на фискалната 2025, в случай че остане на поста си за още пет години.
В момента акциите на компанията се търгуват за 470 $, а Тан ще получи доход от тях, в случай че доближат 825 или 950 $ и цялата сума, в случай че доближат междинна цена 1125 $ или повече в продължение на 20 поредни дни меежду октомври 2025 и октомври 2027 г.
Следващите изпълнителни шефове в листата на АП са Уилям Лансинг с над 66 милиона $, Тим Кук с 63 милиона, Хамид Могадам с 50 милиона и Тед Сарандос с 49,8 милиона.
Извън листата поради неизяснени правни въпроси е Илън Мъск, чиито пакет се прави оценка на към 45 милиарда $. От общо 341 изпълнителни шефове в листата, 25 са дами. Най-високо платената от тях е Лиса Су с над 30 милиона $.
С 13 % са се покаличи обезщетенията за изпълнителните шефове през предходната година, което надвишава покачванията за служащите на фона на инфлацията в Съединени американски щати, съобщи БНР.
Средният приход на изпълнителните шефове се е нараснал до 16, 3 милиони $. Междувременно, надниците и обществените придобивки за служащите в частния бранш са се повишили с 4,1 на 100 през 2023 година В половината от фирмите, част от изследването, би лишило на служащ, намиращ се в средата на нивото на възнаграждение, съвсем 200 години да изкара пари, колкото индивида на върха.
Най-много приходи е получил Хок Тан - изпълнителен шеф на американска компания - дизайнер, разработчик, производител и световен снабдител на необятна гама от полупроводникови и инфраструктурни софтуерни артикули. Неговите хонорари за предходната година възлизат на 162 милиона $, написа АП.
Не става дума обаче за пари, преведени по сметка, а предоставени му акции в компанията на стойност 160,5 милиона $ и опция той да получи още до 1 милион акции при започване на фискалната 2025, в случай че остане на поста си за още пет години.
В момента акциите на компанията се търгуват за 470 $, а Тан ще получи доход от тях, в случай че доближат 825 или 950 $ и цялата сума, в случай че доближат междинна цена 1125 $ или повече в продължение на 20 поредни дни меежду октомври 2025 и октомври 2027 г.
Следващите изпълнителни шефове в листата на АП са Уилям Лансинг с над 66 милиона $, Тим Кук с 63 милиона, Хамид Могадам с 50 милиона и Тед Сарандос с 49,8 милиона.
Извън листата поради неизяснени правни въпроси е Илън Мъск, чиито пакет се прави оценка на към 45 милиарда $. От общо 341 изпълнителни шефове в листата, 25 са дами. Най-високо платената от тях е Лиса Су с над 30 милиона $.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ