Доверието е нещо, което не се полага по подразбиране –

Доверието е нещо, което не се поставя по дифолт – то се печели и потвърждава.
Но от време на време във връзките се появява съмнение у единия сътрудник поради личностните му характерности, предишния му горчив опит, а от време на време и поради това, че той самият прави неща, които не желае да му бъдат породени. 
Кои са признаците, че сътрудникът ви ви няма доверие по някаква причина?

1. Той постоянно подлага под подозрение желанията ви
Един от признаците, че сътрудникът ви не ви има вяра е, когато непрестанно се съмнява в същинските ви планове. С това, което ви споделя вие разбирате, че той ви няма доверие, мисли, че го лъжете и не му казвате същинските аргументи, заради които действате и мислите по избран метод. Той непрекъснато допуска, че имате друго поради или че криете скришен подтекст на това, което казвате. 

2. Наблюдава ви, ревизира ви
Един от най-явните признаци на съмнение е контролът. Проверките на телефона ви, инцидентните срещи по улицата, когато сте с приятелки или фактът, че изисква паролите ви, с цел да може да има достъп до сметките ви са единствено част от образците, че той ви няма безусловно никакво доверие. 

3. Той ревнува от дреболии
Партньорът ви несъмнено ви няма доверие, в случай че ви ревнува от всичко и всички. И въобще не е наложително той да има действителен мотив. Очевидно търси под вола теле, което в последна сметка може да ви отблъсне и да ви накара да изпаднете в защитна позиция без виновност. Такава проява на съмнение нормално е подбудена не от действителните мотиви, които давате, а по-скоро от неприятен персонален опит, ниско самочувствие, податливост към неистина, която сътрудникът ви проектира върху вас. 

4. Избягва да демонстрира накърнимост пред вас
Хората, които нямат доверие на половинките си нормално се опасяват да покажат уязвимост пред тях. Този несъзнателен блян е подбуден от боязън от болежка и пострадване. Недоверието, което сътрудникът ви има към вас и въобще към хората в живота си го кара да построява стена към себе си, с която да се защищити. Той рядко демонстрира накърнимост, тъй като се опасява да не бъде употребена против него. 

5. Той непрекъснато допуска, че лъжете
Отявленото обвиняване в неистина е повече от явен симптом на съмнение. Дори да знаете, че казвате истината, даже да имате причини и доказателства, той постоянно намира метод да присвие очи и да подложи всичко това на подозрение. Дори може да ви споделя, че идващият път ще ви хване.

6. Той акцентира предходни ваши неточности
Партньорът ви може да прикрива личните си недостатъци и уязвимости, само че акцентира вашите неточности, с цел да ви уязви. Това е един от най-показателните признаци на съмнение. 

7. Той не има вяра, че го обичате
Дори да му казвате, че го обичате, сътрудникът ви продължава да позволява, че лъжете. Показвате любовта си с дейности, отдадени сте, не му давате мотиви за ревнивост, не и съзнателно и все пак той не ви има вяра напълно, че сте откровена. Смята по-скоро, че сте общителна и сте с него поради други подбуди, само че не и обич. Трябва непрекъснато да се потвърждавате. 

8. Става защитителен за дреболии
Когато имате спор или спор, сътрудникът ви доста бързо заема отбранителна позиция и стартира да ви оспорва с глупави причини. Тази неустойчивост демонстрира неустановеност на първо място в себе си, а по-късно и във вас. 

9. Постоянно ви тества
Признак на съмнение е, в случай че сътрудникът ви ви подлага на разнообразни проби непрекъснато, единствено и единствено да си потвърди, че е прав, че не може да ви има вяра. Такива персони, които имат проблеми с доверието вършат това непрестанно. Няма значение дали имат мотив или не, те ще не престават да се съмняват, с цел да ви държат надалеч от себе си в действителност. Каквото и да извършите няма да е изцяло задоволително, с цел да спечелите доверието им.