Всеки втори лекар във Варна е над средната възраст
> Доц. Антоанета Цветкова
В него се сигнализира и за дефицит на лекари в ДКЦ-тата. Повечето от тях работят на няколко места, а тези, които са непрекъснат трудов контракт, са в пенсионна възраст. Изводът е, че към 2020 година може да има сериозна рецесия за лекари, защото те или ще са на гурбет, или в пенсия, което звучи ужасно, разяснява доцент Цветкова.
Изнесени са и данни, че във Варна 343 акушерки дават отговор за 4 554 раждания. Това приказва за свръхнатоварване и тежки работни графици и наряди, уточни доцент Цветкова.
Как да се спре приключването на медицински фрагменти в чужбина, бе измежду главните тематики на кръглата маса по проблеми на опазването на здравето в Юнашкия салон във Варна.
На форума е посочено, че съществена причина за емиграцията на нашите медицински фрагменти е негативното отношение на обществото към тях. Поставен е и казусът с обезпечаването на лекари и зъболекари за труднодостъпните региони у нас. В това отношение е даден образец с Германия. Там казусът е бил решен, откакто общините са обезпечили на докторите и техните фамилии условия за работа и учене, гратис жилище, вдишване на част от битовите разноски и така нататък
Най-важното, което медиците желаят, с цел да не бягат в чужбина, е следдипломно образование и опция за кариерно развиване, сподели още доцент Цветкова. На второ място е заплащането. Затова би трябвало да работим тъкмо в тези направления, добави тя.
Основните заключения от кръглата маса ще залегнат в бъдещата общинска здравна тактика на Варна, която да подсигурява еднакъв достъп на хората до качествени медицински услуги. Най-важните моменти в нея ще бъдат свързани с обезпечаването на задоволително лекари и експерти по здравни грижи, на условия за повишение на квалификацията им, с повишение на здравната просвета на най-уязвимите групи от популацията и други, заключи доцент Цветкова.
В него се сигнализира и за дефицит на лекари в ДКЦ-тата. Повечето от тях работят на няколко места, а тези, които са непрекъснат трудов контракт, са в пенсионна възраст. Изводът е, че към 2020 година може да има сериозна рецесия за лекари, защото те или ще са на гурбет, или в пенсия, което звучи ужасно, разяснява доцент Цветкова.
Изнесени са и данни, че във Варна 343 акушерки дават отговор за 4 554 раждания. Това приказва за свръхнатоварване и тежки работни графици и наряди, уточни доцент Цветкова.
Как да се спре приключването на медицински фрагменти в чужбина, бе измежду главните тематики на кръглата маса по проблеми на опазването на здравето в Юнашкия салон във Варна.
На форума е посочено, че съществена причина за емиграцията на нашите медицински фрагменти е негативното отношение на обществото към тях. Поставен е и казусът с обезпечаването на лекари и зъболекари за труднодостъпните региони у нас. В това отношение е даден образец с Германия. Там казусът е бил решен, откакто общините са обезпечили на докторите и техните фамилии условия за работа и учене, гратис жилище, вдишване на част от битовите разноски и така нататък
Най-важното, което медиците желаят, с цел да не бягат в чужбина, е следдипломно образование и опция за кариерно развиване, сподели още доцент Цветкова. На второ място е заплащането. Затова би трябвало да работим тъкмо в тези направления, добави тя.
Основните заключения от кръглата маса ще залегнат в бъдещата общинска здравна тактика на Варна, която да подсигурява еднакъв достъп на хората до качествени медицински услуги. Най-важните моменти в нея ще бъдат свързани с обезпечаването на задоволително лекари и експерти по здравни грижи, на условия за повишение на квалификацията им, с повишение на здравната просвета на най-уязвимите групи от популацията и други, заключи доцент Цветкова.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ