Ал. Линов, Понсстройинженеринг: Има шанс хората да си получат парите, но е бавен процес
Доста са хората, на които " Понсстройинженеринг " дължи пари, призна в изявление за предаването " Хоризонт за вас " Александър Линов, шеф компанията по Закона за особените залози /ЗОЗ/. Той разгласи, че компанията има доста необслужени заеми, както и неизплатени отговорности към снабдители и чиновници, а също и отговорности към Национална агенция за приходите.
Припомняме, че построяването на водния цикъл на Ямбол с пречиствателната станция стартира през 2013 година През август 2016 година тогавашният екоминистър разгласи, че Ямбол е единственият регионален град, в който няма пречиствателна станция. Тогава след прехвърлянето на обекта от единия на идващия програмен интервал Ямбол получи близо 37 млн. лв. по Оперативна програма " Околна среда " с обещанието, че до 1 година пречиствателната станция в града да проработи. 2 години по-късно пречиствателна станция в Ямбол още няма. Избран е нов реализатор за дотъкмяване на обекта. С предходния реализатор общината приключи контракта поради неспазване на периодите. Освен неспазените периоди, компанията - реализатор остави неизплатени заплати на десетки служащи. Те пишат до всички вероятни институции в страната, печелят каузи в съда, само че не получават пари. Един от служащите споделя, че отговорностите на компанията към него възлизат на повече от 6000 лв., различен от служащите оповестява за 12 000 лв..
По думите на Александър Линов има късмет хората да си получат парите, само че това е муден развой, който може да отнеме 2-3 години:
" Фирмата не разполага сега с никакви оборотни средства. Всички сметки на сдружението са запорирани. Това допуска, че няма легален способ, по който да бъдат изплатени отговорностите към служащите и чиновниците в сегашния миг. Понастоящем обаче Българската банка за развиване осъществя това осъществяване по ЗОЗ, като покрива всички разходи и няма никаква законна форма, която да разрешава възнаграждение или покриване на отговорностите към служащите, включително и техните осигуровки. Законът задължава всички разходи, които се вършат, да отиват в депозитар и той от своя страна да ги разпределя съгласно привилегиите на кредиторите. С привършване на процеса на осъществяването по ЗОЗ и възможният развой по неплатежоспособност, който би настъпил, в случай че сдружението не откри свободни средства, с които да покрие всичките си отговорности, следва бъдещият синдик в масата на несъстоятелността да даде опция да бъдат заплатени всички суми към чиновници и надлежно и на Национална агенция за приходите и Национален осигурителен институт ".
Антония Боянова, юридически отдел КТ " Подкрепа ", изясни какво би трябвало да вършат хората с неизплатени заплати:
" Бих ги насочила към Главната ревизия по труда (ГИТ). Тя може да дава наложителни наставления на работодателя, даже след преустановяване на трудовото правно отношение, когато има неизплатени заплати и компенсации. Тя постанова глоба под формата на санкция. Ако дейностите на организацията не доведат до позитивен резултат за служащите, изходът остава по правосъдния ред. Бих насочила служащите да се снабдят с извлечение от ведомостите за заплатите, от което да се вижда какво тъкмо се дължи. Следваща стъпка е преместване на разногласието пред съда. /…/ Работникът може напряко да заведе дело против работодателя. То се гледа по реда на бързото произвеждане. Добре е служащите да не не помнят да включат и лихвите, които им се дължат за забавените хонорари и компенсации ".
Боянова уточни, че все още глобите са надменно ниски – те стартират от 1000 лв.. Настояваме неведнъж тези наказания да бъдат повишени, добави тя.
Антония Боянова изясни, че има нова наредба в Кодекса на труда и ГИТ може да подава молби за разкриване на произвеждане по неплатежоспособност. Условието това да стане е работодателят да дължи хонорари за повече от 2 месеца на най-малко 1/3 от служащите за период от 3 години обратно. Тя посъветва служащите да не престават да търсят правата си, тъй като текат давностни периоди и може да има неспособност да си получат възнагражденията по правосъден ред.
Още по тематиката чуйте в звуковите файлове.
Припомняме, че построяването на водния цикъл на Ямбол с пречиствателната станция стартира през 2013 година През август 2016 година тогавашният екоминистър разгласи, че Ямбол е единственият регионален град, в който няма пречиствателна станция. Тогава след прехвърлянето на обекта от единия на идващия програмен интервал Ямбол получи близо 37 млн. лв. по Оперативна програма " Околна среда " с обещанието, че до 1 година пречиствателната станция в града да проработи. 2 години по-късно пречиствателна станция в Ямбол още няма. Избран е нов реализатор за дотъкмяване на обекта. С предходния реализатор общината приключи контракта поради неспазване на периодите. Освен неспазените периоди, компанията - реализатор остави неизплатени заплати на десетки служащи. Те пишат до всички вероятни институции в страната, печелят каузи в съда, само че не получават пари. Един от служащите споделя, че отговорностите на компанията към него възлизат на повече от 6000 лв., различен от служащите оповестява за 12 000 лв..
По думите на Александър Линов има късмет хората да си получат парите, само че това е муден развой, който може да отнеме 2-3 години:
" Фирмата не разполага сега с никакви оборотни средства. Всички сметки на сдружението са запорирани. Това допуска, че няма легален способ, по който да бъдат изплатени отговорностите към служащите и чиновниците в сегашния миг. Понастоящем обаче Българската банка за развиване осъществя това осъществяване по ЗОЗ, като покрива всички разходи и няма никаква законна форма, която да разрешава възнаграждение или покриване на отговорностите към служащите, включително и техните осигуровки. Законът задължава всички разходи, които се вършат, да отиват в депозитар и той от своя страна да ги разпределя съгласно привилегиите на кредиторите. С привършване на процеса на осъществяването по ЗОЗ и възможният развой по неплатежоспособност, който би настъпил, в случай че сдружението не откри свободни средства, с които да покрие всичките си отговорности, следва бъдещият синдик в масата на несъстоятелността да даде опция да бъдат заплатени всички суми към чиновници и надлежно и на Национална агенция за приходите и Национален осигурителен институт ".
Антония Боянова, юридически отдел КТ " Подкрепа ", изясни какво би трябвало да вършат хората с неизплатени заплати:
" Бих ги насочила към Главната ревизия по труда (ГИТ). Тя може да дава наложителни наставления на работодателя, даже след преустановяване на трудовото правно отношение, когато има неизплатени заплати и компенсации. Тя постанова глоба под формата на санкция. Ако дейностите на организацията не доведат до позитивен резултат за служащите, изходът остава по правосъдния ред. Бих насочила служащите да се снабдят с извлечение от ведомостите за заплатите, от което да се вижда какво тъкмо се дължи. Следваща стъпка е преместване на разногласието пред съда. /…/ Работникът може напряко да заведе дело против работодателя. То се гледа по реда на бързото произвеждане. Добре е служащите да не не помнят да включат и лихвите, които им се дължат за забавените хонорари и компенсации ".
Боянова уточни, че все още глобите са надменно ниски – те стартират от 1000 лв.. Настояваме неведнъж тези наказания да бъдат повишени, добави тя.
Антония Боянова изясни, че има нова наредба в Кодекса на труда и ГИТ може да подава молби за разкриване на произвеждане по неплатежоспособност. Условието това да стане е работодателят да дължи хонорари за повече от 2 месеца на най-малко 1/3 от служащите за период от 3 години обратно. Тя посъветва служащите да не престават да търсят правата си, тъй като текат давностни периоди и може да има неспособност да си получат възнагражденията по правосъден ред.
Още по тематиката чуйте в звуковите файлове.
Източник: bnr.bg
КОМЕНТАРИ