Дори на самия връх на корпоративната стълбица, най-трудният за управление

Дори на самия връх на корпоративната стълбица, най-трудният за ръководство човек... това сте самите вие.

Според изследване на McKinsey, показано в книгата „ A CEO for All Seasons “, основните изпълнителни шефове непрекъснато се правят оценка по-високо във всяко лидерско измерение – от просвета и визия до екипна работа и персонална успеваемост, в сравнение с техните бордове и директни подчинени.

„ Ефектът на езерото Уобегон “, кръстен на измисления град, където „ всички деца са над междинното равнище “, се отнася до човешката податливост да надценяваме личните си качества. Авторите означават, че той е жив и здрав даже на най-високите етажи.