В колектива има доносник: как да се справите?
Доносникът не е прелестен, само че съществува във всеки колектив. Той подсказва за дефекти на шефа, който не е наясно в екипа му кой какво работи и кой какъв брой коства
Обаче още по-неприятно е, когато началникът си е избрал за любимец човек за мръсни поръчки.
Рядко въпросният човек е кадърен, само че заради лакомия – било за пари, било за власт, се съгласява с нежеланата роля да стане сътрудник на шефа. По-често е негодник, който единствено по нечестен метод може да се задържи в екипа, че и да просперира.
От основно значение е да вникнете в характера на този тип любим -шпионин, доброволец или клеветник.
Може той да извършва поръчки на шефа – да събере информация и да му рапортува. Или да пусне информация и да заяви какви са реакциите на екипа. Тогава има някаква възможност шпионинът да се старае да е справедлив, тъй като таман това е нужно на шефа, с цел да си сътвори действителна визия за ситуацията.
Може да е клеветник, който „ снася “ по лично предпочитание
Тогава по-често изкривява и си измисля. Засилва подозрителността на шефа, с цел да му внушава какъв брой е потребен с информацията си.
Може и клеветник да е, който не се усеща, че началникът се възползва от бъбривостта му. И вярна информация оповестява, и разбрап-недоразбрал приказва, и препредава дочут диалог като свободни съчинения, и самичък си пояснява, доукрасява, преиначава.
При всички положения би трябвало да се пазите от този човек, да контактувате колкото може по-малко с него, да внимавате какво вършиме и какво приказвате. Старайте се нищо сред вас да не се случва на 4 очи. Дори да не вършите и да не казвате нищо, което няма да хареса на шефа, вероятността доносникът да не изкривява информацията е дребна.
Вярно, босът ще престане да има доверие, като го хване, и ще го детронира от любимец. Но кой е споделил, че ще ревизира тъкмо тази информация, която на вас вреди, и ще разбере истината?
Слушайте обаче какво споделя доносника и мислете, без да реагирате. Може шпионинът да е претрупан да популяризира информация. Понякога любимецът клеветник или клеветник в действителност е научил нещо потребно от общуването си началника.
Освен това анализът за характера на информатора, който е станал любим на шефа, ви приказва доста за личността на шефа и за управническия му жанр. Най-гнусно е, когато той пуска разузнавач в екипа. Има доста други способи да се осведоми за всичко и всички, с цел да върви работата по-добре. Охотно да слуша непринуден клеветник или клеветник, че даже да го фаворизира, също е непоносимо.
Не е доста обещаващо за кариерата да ви управлява подобен човек.
