Въпрос на приоритети: Поколението Z предпочита домашните любимци пред децата
Домашните любимци са се трансформирали в такава неразделна част от живота на по-младите генерации, че в този момент въздействат на корпоративния живот и политиките за човешки запаси.
Прочетете още
Светът на труда последователно се приспособява към тази смяна, с цел да отговори на упованията на потомство Z. Всъщност към 60% от младите американски експерти споделят, че биха напуснали работата си, в случай че това им пречи да се грижат вярно за своя окосмен придружител, а близо 10% към този момент са го създали, оповестява „ Fast Company “.
Тази наклонност бележи ясна смяна: преди двадесет години две трети от американските дами на 30-годишна възраст са имали най-малко едно дете. Днес половината от дамите на 30-годишна възраст нямат.
По-младите генерации имат намерение да прекарват повече време с домашните си любимци и търсят работа, която предлага задоволителна еластичност за това. Според изследване на онлайн ветеринарната платформа Vetster 48% от потомство Z не виждат разлика сред това да имате домакински любим и да имате дете. Някои даже изискват от работодателите си наставнически отпуск, в който да се употребяват домашните любимци, безвъзмездни или с отстъпка ветеринарни грижи, или офиси, в които се позволяват домашни любимци.
В подтекст, белязан от икономическа неустановеност и боязън от съкращения, 80% от чиновниците дефинират работата като главен източник на стрес, което в последна сметка вреди на продуктивността. За да се оправят с това, все по-голям брой компании одобряват политики, благоприятстващи домашните любимци, с цел да насърчат благосъстоянието на работното място. Доказано е, че наличието на животни – изключително кучета – намалява кръвното налягане и спомага за понижаване на сърдечно-съдовите опасности.
Тяхното наличие също по този начин покачва морала на чиновниците: 73% от тях имат вяра, че съществуването на животни в офиса понижава напрежението им. Сред работещите отдалечено въздействието е сходно: 51% от хората, работещи от у дома и притежаващи домакински любим, споделят, че се усещат по-малко уплашени. Самсунг е осъзнала значимостта на домашните любимци в живота на своите чиновници и е внедрила стратегия за покриване на част от разноските за ветеринарни грижи.
Прочетете още
Светът на труда последователно се приспособява към тази смяна, с цел да отговори на упованията на потомство Z. Всъщност към 60% от младите американски експерти споделят, че биха напуснали работата си, в случай че това им пречи да се грижат вярно за своя окосмен придружител, а близо 10% към този момент са го създали, оповестява „ Fast Company “.
Тази наклонност бележи ясна смяна: преди двадесет години две трети от американските дами на 30-годишна възраст са имали най-малко едно дете. Днес половината от дамите на 30-годишна възраст нямат.
По-младите генерации имат намерение да прекарват повече време с домашните си любимци и търсят работа, която предлага задоволителна еластичност за това. Според изследване на онлайн ветеринарната платформа Vetster 48% от потомство Z не виждат разлика сред това да имате домакински любим и да имате дете. Някои даже изискват от работодателите си наставнически отпуск, в който да се употребяват домашните любимци, безвъзмездни или с отстъпка ветеринарни грижи, или офиси, в които се позволяват домашни любимци.
В подтекст, белязан от икономическа неустановеност и боязън от съкращения, 80% от чиновниците дефинират работата като главен източник на стрес, което в последна сметка вреди на продуктивността. За да се оправят с това, все по-голям брой компании одобряват политики, благоприятстващи домашните любимци, с цел да насърчат благосъстоянието на работното място. Доказано е, че наличието на животни – изключително кучета – намалява кръвното налягане и спомага за понижаване на сърдечно-съдовите опасности.
Тяхното наличие също по този начин покачва морала на чиновниците: 73% от тях имат вяра, че съществуването на животни в офиса понижава напрежението им. Сред работещите отдалечено въздействието е сходно: 51% от хората, работещи от у дома и притежаващи домакински любим, споделят, че се усещат по-малко уплашени. Самсунг е осъзнала значимостта на домашните любимци в живота на своите чиновници и е внедрила стратегия за покриване на част от разноските за ветеринарни грижи.
Източник: trafficnews.bg
КОМЕНТАРИ