До края на годината трябва да въведем изискванията за адекватните минимални заплати
До края на 2024 година и още преди този момент, България би трябвало да вкара условията на директивата на Европейския съюз по отношение на съответните минимални работни заплати в Европейския съюз. Това декларира Димитър Манолов, президент на Конфедерацията на труда (КТ) „ Подкрепа “, пред Българска телеграфна агенция. Синдикатът провежда празнично шествие и рок концерт във връзка 1 май – Международния ден на труда и работническата взаимност.
Манолов изясни, че към този момент е направена първата стъпка за определянето на минималната работна заплата като 50 на 100 от междинната брутна работна заплата за страната. Решението бе признато февруари т.г.
" Минималната работна заплата е тази, която " бута " всички заплати нагоре както добре знаем и ние ще се борим за нея ", сподели Манолов.
Сред главните тематики, които стоят на дневен ред пред синдиката, с изключение на заплащането, са изискванията на труд, въпросите, свързани със опазването на здравето, образованието, енергетиката.
Очакванията на президента на КТ „ Подкрепа “ към служебната власт е " да не направи някоя огромна нелепост ".
Манолов изясни, че към този момент е направена първата стъпка за определянето на минималната работна заплата като 50 на 100 от междинната брутна работна заплата за страната. Решението бе признато февруари т.г.
" Минималната работна заплата е тази, която " бута " всички заплати нагоре както добре знаем и ние ще се борим за нея ", сподели Манолов.
Сред главните тематики, които стоят на дневен ред пред синдиката, с изключение на заплащането, са изискванията на труд, въпросите, свързани със опазването на здравето, образованието, енергетиката.
Очакванията на президента на КТ „ Подкрепа “ към служебната власт е " да не направи някоя огромна нелепост ".
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ