До 90 дни неплатен отпуск ще се зачитат за трудов

До 90 дни неплатен отпуск ще се зачитат за трудов и застрахователен стаж и през 2021 година, взеха решение дефинитивно депутатите на второ четене с промени в закона за изключителното състояние.
Очаква се по този начин хората в неплатен отпуск поради Коронавирус рецесията да не губят правото си на пенсия или обезщетение за безработица, поради спиране на стажа. Работодателите ще могат да ги задържат по-дълго на работа.
Заради пандемията страната към този момент два пъти удължи този периода за неплатен отпуск до 60 дни, като преди този момент бе единствено месец.
С направените промени се уеднаквиха и помощите, които се отпускат за развъждането на деца с трайно увреждане. Изравняват се размерите на месечните помощи за фамилиите на родственици или близки и на доброволните приемни фамилии с тези на родителите - осиновители. За разлика от професионалните приемни фамилии, тези фамилии не получават хонорари. Семействата на родственици или близки пък получават помощи по Закона за протекция на детето, само че единствено в случай че дават отговор на избран подоходен аршин.
Затова с нправените законови ремонти, от размера на помощта за фамилиите на родственици или близки и доброволните приемни фамилии, когато детето е с 90 и над 90% увреждане, да се приспада размерът на месечната финансова помощ по Закона за протекция на детето.