До 2026 г. над 56 000 души ще бъдат мотивирани

До 2026 година над 56 000 души ще бъдат стимулирани да бъдат дейни на пазара на труда по процедура " Започвам работа ". Мярката се извършва от Агенцията по заетостта с финансиране по Програма „ Развитие на човешките запаси “ (2021 – 2027 г.) и е ориентирана към активирането на стопански неактивни хора посредством действия, които да ги стимулират да се включат в претовареност и образования за надграждане на трудовите им умения и квалификацията. Това заяви министърът на труда и обществената политика Иванка Шалапатова по време на откриването на кариерен конгрес в Пловдив, който е част от акцията на Агенцията по заетостта " Да работиш (е) крепко! ", оповестиха от МТСП.

Тя показа пред търсещите работа настоящите стратегии за включване в образования и претовареност, финансирани с национални и европейски средства. " Повече от 260 поръчки от работодатели за откриване над 490 свободни работни места са подадени единствено за първите 10 дни от стартирането на плана " Младежка заетост+ ". Той дава опция на младежи до 29 години за образование, стажуване по време на работа и включване в субсидирана претовареност ", сподели Иванка Шалапатова.

Министърът на труда напомни, че със средства от държавния бюджет сполучливо се извършва и Националната стратегия " Активиране на неактивни лица ", която също е ориентирана към включване на пазара на труда на неактивни и обезкуражени хора, както и младежи до 29 година, които не работят и не учат. Бюджетът на програмата е 4,7 млн. лева, с който се чака да бъдат задействани 12 000 души.

Министър Иванка Шалапатова акцентира смисъла на ограниченията за превъзмогване на дефицита на служащи с подобаващи умения. Тя добави, че Агенцията по заетостта стартира да набира заявки от снабдители на образования, искащи да дават курсове на безработни и заети с ваучери за придобиване на професионална подготовка и/или основни компетентности. Те ще се осъществят по Програма „ Развитие на човешките запаси “ 2021-2027 година, Националния проект за възобновяване и резистентност и Фонда за обективен преход.

" Министерството на труда и обществената политика и Агенцията по заетостта ще продължат да извършват редица насърчителни ограничения за основаването на повече благоприятни условия за включване на пазара на труда на неактивните и търсещите работа хора, както и за поддръжка на работодателите да намерят стимулирани служащи с нужните им познания и умения ", акцентира министър Иванка Шалапатова.