Срокът за наемане на работници на еднодневните трудови договори се удължава до 120 дни
До 120 дни към този момент могат да се наемат служащи посредством еднодневни трудови контракти за сезонна селскостопанска работа, оповестява Изпълнителна организация " Главна ревизия по труда ". Преди измененията служащи можеха да се наемат до не повече от 90 дни.
Работещите (наети с този договор) не губят трудовите и осигурителните си права, също по този начин резервират правото си на обществено подкрепяне и компенсации за безработица. Стопаните не са задължени да записват този тип контракти в Националната организация за приходите. В допълнение - няма заплаха работодателите да бъдат глобени за потребление на недеклариран труд, прецизират от ГИТ.
Еднодневните трудови контракти могат да се заявят онлайн посредством специфичен програмен продукт когато и да е.
Работещите (наети с този договор) не губят трудовите и осигурителните си права, също по този начин резервират правото си на обществено подкрепяне и компенсации за безработица. Стопаните не са задължени да записват този тип контракти в Националната организация за приходите. В допълнение - няма заплаха работодателите да бъдат глобени за потребление на недеклариран труд, прецизират от ГИТ.
Еднодневните трудови контракти могат да се заявят онлайн посредством специфичен програмен продукт когато и да е.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ




