Ученето на работното място, ограничено от AI и хибридна работа
Джейми Димон е недвусмислено по отношение на въздействието на отдалечената работа върху образованието на нови банкери. „ Това не работи в нашия бизнес “, съобщи основният изпълнителен шеф на JPMorgan Chase пред Аспирантура за бизнес в Станфорд тази година. " По -младите хора [са] изоставени. " ; Ученето на работното място в този момент е изправено пред двойната опасност от хибридна работа, което значи, че младши личен състав прекарва по-малко време за наблюдаване и слушане на повече висши сътрудници и генеративни ИИ, което прави остарели доста от рутинните задания, които от дълго време се построяват от професионални познания.
Ефектът е видян в професионални промишлености, от инспектори и адвокатско сдружение. Миналата година Съветът за контрол на счетоводството на обществените компании заяви, че пандемията и отдалечената и хибридна работа са засегнали „ модела на чиракуването на компаниите за одит за образование на работното място, разпространяването на културата и професионалния песимизъм “.
Други виждат формата...
Прочетете целия текст »
