Джейми Даймън, главният изпълнителен директор и председател на Борда на

Джейми Даймън, основният изпълнителен шеф и ръководител на Борда на JPMorgan Chase, е уверен, че изкуственият разсъдък ще има надълбоко влияние върху обществото. В годишното си писмо до акционерите избра AI като първа тематика в своята актуализация на проблемите, пред които е изправена най-голямата американска банка по активи – преди геополитическите опасности, скорошните придобивания и регулаторните въпроси.

„ Въпреки че не знаем цялостния резултат или точната скорост, с която ИИ ще промени нашия бизнес – или по какъв начин ще засегне обществото като цяло – ние сме изцяло уверени, че следствията ще бъдат изключителни “, сподели Даймън.

Въздействието ще бъде евентуално толкоз трансформиращо, колкото някои от главните софтуерни изобретения от последните няколкостотин години: помислете за печатната преса, парната машина, електричеството, компютрите и интернет “.

Писмото на Даймън, което се чете необятно в света на бизнеса заради статута му на един от най-успешните водачи във финансите, визира огромно многообразие от тематики. Изпълнителният шеф сподели, че има продължаващи опасения по отношение на инфлационния напън и повтори предизвестието си, че светът може да навлезе в най-рисковата епоха в геополитиката след Втората международна война.

Но неговият фокус върху AI, упоменат за първи път в годишното писмо на Даймън още през 2017 година, се открояваше. Технологията, която закупи популярност, откакто ChatGPT на OpenAI стана сензация в края на 2022 година, може да генерира човешки звучащи отговори на запитвания. Ентусиазмът към AI подхрани метеоритния напредък на производителя на чипове Nvidia и оказа помощ за издигането на софтуерни имена до нови висоти.

JPMorgan към този момент има повече от 2000 чиновници, работещи с изкуствен интелект и машинно образование, и експерти по данни, работещи върху 400 приложения, в това число разкриване на измами, маркетинг и надзор на риска, сподели Даймън. Банката също по този начин изследва потреблението на генеративен AI в софтуерното инженерство, обслужването на клиентите и методите за повишение на продуктивността на чиновниците.

Технологията в последна сметка може да обхване всички към 310 000 чиновници на банката, като оказва помощ на някои служащи, до момента в който замества други, и принуждава компанията да преквалифицира чиновници за нови функции.

С течение на времето чакаме, че нашето потребление на AI има капацитета да усили съвсем всяка работа, както и да повлияе на състава на нашата работна мощ “, сподели Даймън. „ Това може да понижи избрани категории длъжности или функции, само че може да сътвори и други. “