Работниците от поколението Z разкриват „токсичното“ поведение на своите шефове
Джесика* е на втората си работа след университета, само че разказва шефа си като „ доста отровен “, казвайки, че той се отървава от работата си през множеството дни и преди този момент я е отказал, че се е оплакала на HR.
25-годишната работи на 10-часов работен ден и сподели, че шефът й също е намеквал, че не е доста интелигентна.
Като прибавим към това никой в действителност не го следи, сподели тя, което значи, че той се измъква, като се държи неприятно и прави доста малко работа.
„ През доста време той би трябвало да прави доклади и вместо той да ги прави, той ще ме кара да ги върша и няма на кого да кажа, че той претрупва работата си върху мен. Много време аз правя неговата работа, а той не прави нищо и това е просто по този начин “, сподели тя пред news.com.au.
„ Ако в миналото приказвам с HR, вместо да се пробвам да разреша казуса, те ще му кажат непосредствено да го реши. “
Това докара до това, че тя беше принудена просто да „ мълчи “, макар че видя, че 80 % от деня нейният началник е офлайн и недосегаем...
Прочетете целия текст »
