Джеф Безос се оттегля от ръководството на Амазон |
Джеф Безос разгласи отдръпването си от управлението на компанията " Амазон " 27 години след основаването й. Той ще остане в управителния съвет и максимален притежател на дялове, само че наподобява ще се посвети на други свои ползи.
През това време той създаде поредност от необикновени лидерски правила - за които някои настояват, че са гръбнакът на триумфа му. Други имат вяра, че те символизират всичко, което не е наред с огромните софтуерни компании.
Ако говорите с човек, който в миналото е работил в " Амазон ", няма да мине дълго преди да чуете фразата " фикс идея към клиентите ".
За Безос облагата е дълготраен блян. За да бъде една компания сполучлива, тя трябваше да има удовлетворени клиенти - на съвсем всяка цена.
Бизнесменът има и доста критици. Миналият месец публикация " Про Публика " го упрекна, че не е плащал налози през 2007 и 2011 година, удивително обвиняване към най-богатия човек в света.
Много други го упрекват в жестокост и държание на монополист, само че хората, които работят в тясно съдействие с него не считат, че е себелюбив или безсърдечен.
За тях той е бизнес визионер - човек с извънреден фокус, който е основал именита философия на работата си и компания на стойност съвсем 1,8 триона $.
Правилото на двете пици
Безос харесва дребните екипи. Неговото предписание за сполучливи срещи е всички хора да могат да бъдат нахранени с две пици.
Той не харесва PowerPoint презентациите и избира всеки да напише бележки, които да бъдат разисквани.
За да се избегне прекомерно налагане на преобладаващите персони, Безос от време на време пита персонално всеки човек на срещата за мнението му. Приближените му споделят, че той харесва хора, които са подготвени да спорят с него и полемиките са разпалени. Но постоянно във връзка с тематиката, в никакъв случай персонално против индивида.
Един от 14-те правилото на водачеството в " Амазон " е да имаш смелостта да изразиш противоречие.
И наподобява, че Безос в действителност желае да насърчи тази просвета на по-високо равнище. Лидерите не би трябвало да вършат взаимни отстъпки в името на общественото доближаване, твърди правилото.
Има подозрения обаче дали тази философия постоянно се пояснява вярно по веригата в компанията.
Безос е почитател на инженерството, изобретенията, машините. Той е захласнат от мерните единици - не неприятна линия в света на логистиката. Но критиците споделят, че манията има човешки разноски, изключително в многочислените хранилища на " Амазон ".
Някои служащи, които пробваха да образуват синдикат, споделят, че се усещат като зъбно колело в машина или са под непрекъснато наблюдаване.
На по-високите равнища обаче стилът на ръководство на Безос наподобява друг. Той харесва екипите му да имат автономия, което съгласно него предизвиква нововъведенията.
Amazon Web Services (AWS), удивително сполучливата услуга за изчислителни облаци, на пръв взор няма доста общо с главния бизнес на Amazon: електронната търговия.
Безос обаче поддържа концепцията, като даде на доверения си чиновник Анди Джаси свободата и капитала да стартира да основава компания в границите на съществуващата. Безос вижда Джаси като бизнесмен, а не просто като управител, една от аргументите точно той да го наследи на поста.
Хората, които го познават, споделят, че Безос обича да взема решение проблемите в обратна посока, различен характерен развой за " Амазон ".
На стадия на обмисляне екипите вършат създадат противоположна линия на времето - стартират с това по какъв начин би изглеждал продукта или услугата при стартирането на пазара и по-късно работят на назад. Например първо пишат известието за медиите, което нормално е последната стъпка.
Безос разсъждава доста за времето и постоянно е подхождал към бизнеса си с мисълта за дълготрайна ангажираност. Близките му го разказват като систематичен в избора на му на " манията към клиентите " пред краткосрочните облаги.
Бизнесменът постоянно е бил запленен от галактическите пътувания и цели по-късно този месец да полети в космоса дружно с първия полет на екипаж, осъществен от неговата компания " Блу Ориджин ". Едновременно с това 150 000 души подписаха петиция да не му се разрешава да се върне на земята.
Без значение дали го харесват или не обаче, Безос потвърди, че е ослепителен водач, който промени метода на работа на доста компании по света.
През това време той създаде поредност от необикновени лидерски правила - за които някои настояват, че са гръбнакът на триумфа му. Други имат вяра, че те символизират всичко, което не е наред с огромните софтуерни компании.
Ако говорите с човек, който в миналото е работил в " Амазон ", няма да мине дълго преди да чуете фразата " фикс идея към клиентите ".
За Безос облагата е дълготраен блян. За да бъде една компания сполучлива, тя трябваше да има удовлетворени клиенти - на съвсем всяка цена.
Бизнесменът има и доста критици. Миналият месец публикация " Про Публика " го упрекна, че не е плащал налози през 2007 и 2011 година, удивително обвиняване към най-богатия човек в света.
Много други го упрекват в жестокост и държание на монополист, само че хората, които работят в тясно съдействие с него не считат, че е себелюбив или безсърдечен.
За тях той е бизнес визионер - човек с извънреден фокус, който е основал именита философия на работата си и компания на стойност съвсем 1,8 триона $.
Правилото на двете пици
Безос харесва дребните екипи. Неговото предписание за сполучливи срещи е всички хора да могат да бъдат нахранени с две пици.
Той не харесва PowerPoint презентациите и избира всеки да напише бележки, които да бъдат разисквани.
За да се избегне прекомерно налагане на преобладаващите персони, Безос от време на време пита персонално всеки човек на срещата за мнението му. Приближените му споделят, че той харесва хора, които са подготвени да спорят с него и полемиките са разпалени. Но постоянно във връзка с тематиката, в никакъв случай персонално против индивида.
Един от 14-те правилото на водачеството в " Амазон " е да имаш смелостта да изразиш противоречие.
И наподобява, че Безос в действителност желае да насърчи тази просвета на по-високо равнище. Лидерите не би трябвало да вършат взаимни отстъпки в името на общественото доближаване, твърди правилото.
Има подозрения обаче дали тази философия постоянно се пояснява вярно по веригата в компанията.
Безос е почитател на инженерството, изобретенията, машините. Той е захласнат от мерните единици - не неприятна линия в света на логистиката. Но критиците споделят, че манията има човешки разноски, изключително в многочислените хранилища на " Амазон ".
Някои служащи, които пробваха да образуват синдикат, споделят, че се усещат като зъбно колело в машина или са под непрекъснато наблюдаване.
На по-високите равнища обаче стилът на ръководство на Безос наподобява друг. Той харесва екипите му да имат автономия, което съгласно него предизвиква нововъведенията.
Amazon Web Services (AWS), удивително сполучливата услуга за изчислителни облаци, на пръв взор няма доста общо с главния бизнес на Amazon: електронната търговия.
Безос обаче поддържа концепцията, като даде на доверения си чиновник Анди Джаси свободата и капитала да стартира да основава компания в границите на съществуващата. Безос вижда Джаси като бизнесмен, а не просто като управител, една от аргументите точно той да го наследи на поста.
Хората, които го познават, споделят, че Безос обича да взема решение проблемите в обратна посока, различен характерен развой за " Амазон ".
На стадия на обмисляне екипите вършат създадат противоположна линия на времето - стартират с това по какъв начин би изглеждал продукта или услугата при стартирането на пазара и по-късно работят на назад. Например първо пишат известието за медиите, което нормално е последната стъпка.
Безос разсъждава доста за времето и постоянно е подхождал към бизнеса си с мисълта за дълготрайна ангажираност. Близките му го разказват като систематичен в избора на му на " манията към клиентите " пред краткосрочните облаги.
Бизнесменът постоянно е бил запленен от галактическите пътувания и цели по-късно този месец да полети в космоса дружно с първия полет на екипаж, осъществен от неговата компания " Блу Ориджин ". Едновременно с това 150 000 души подписаха петиция да не му се разрешава да се върне на земята.
Без значение дали го харесват или не обаче, Безос потвърди, че е ослепителен водач, който промени метода на работа на доста компании по света.
Източник: offnews.bg
КОМЕНТАРИ