Сметната палата сви администрацията си с 10%
Димитър Главчев вкарва таван на бонусите и нови изпити за млади инспектори
Административният състав на Сметната палата е понижен с 10 на 100 през изминаващата 2025 година. Това е резултатът от огромната административна промяна, подхваната от ръководителя на институцията Димитър Главчев, за по-ефективно ръководство на обществените средства и възобновяване на кадровата политика. Това оповестиха през днешния ден от одитната институция.
На последното си съвещание за годината, което се организира през вчерашния ден – 22 декември, управлението на палатата е взело решение за в допълнение усъвършенстване на щата. Тези ограничения са продължение на поредните стъпки от ноември, когато бяха закрити незаети щатни бройки и бяха освободени чиновници, придобили право на пенсия.
Търсят се млади инспектори
" Паралелно с усъвършенстването на администрацията, Сметната палата насочва напъните си към подсилване на одиторския потенциал с акцент върху привличането на млади експерти ", показват от институцията.
За да подсигурява качеството на новите фрагменти, управлението е приело обновени правила за осъществяване на изпит за инспектори. Тези изпити ще удостоверяват знанията на претендентите по интернационалните одиторски стандарти и законодателството в обществения бранш, съгласно рамката на ИНТОСАЙ (Международната организация на Върховните одитни институции). Успешно издържалите ще получат уверение, което им дава право да аплайват за по-високи позиции от началната " стажант-одитор ".
Таван на бонусите
Като част от промяната се вкарва и нова, по-строга методология за установяване на спомагателното материално стимулиране (ДМС). Според новите правила:
Въвежда се таван на вероятните суми за бонуси.
Служителите ще се правят оценка по справедливи критерии.
ДМС ще се разпределя единствено при осъществени икономии в бюджета на институцията.
Ограниченията плануват чиновниците да могат да получават до две заплати, а управлението – до една заплата на тримесечие, и то единствено при отлични оценки и съществуване на икономисан финансов запас.
Административният състав на Сметната палата е понижен с 10 на 100 през изминаващата 2025 година. Това е резултатът от огромната административна промяна, подхваната от ръководителя на институцията Димитър Главчев, за по-ефективно ръководство на обществените средства и възобновяване на кадровата политика. Това оповестиха през днешния ден от одитната институция.
На последното си съвещание за годината, което се организира през вчерашния ден – 22 декември, управлението на палатата е взело решение за в допълнение усъвършенстване на щата. Тези ограничения са продължение на поредните стъпки от ноември, когато бяха закрити незаети щатни бройки и бяха освободени чиновници, придобили право на пенсия.
Търсят се млади инспектори
" Паралелно с усъвършенстването на администрацията, Сметната палата насочва напъните си към подсилване на одиторския потенциал с акцент върху привличането на млади експерти ", показват от институцията.
За да подсигурява качеството на новите фрагменти, управлението е приело обновени правила за осъществяване на изпит за инспектори. Тези изпити ще удостоверяват знанията на претендентите по интернационалните одиторски стандарти и законодателството в обществения бранш, съгласно рамката на ИНТОСАЙ (Международната организация на Върховните одитни институции). Успешно издържалите ще получат уверение, което им дава право да аплайват за по-високи позиции от началната " стажант-одитор ".
Таван на бонусите
Като част от промяната се вкарва и нова, по-строга методология за установяване на спомагателното материално стимулиране (ДМС). Според новите правила:
Въвежда се таван на вероятните суми за бонуси.
Служителите ще се правят оценка по справедливи критерии.
ДМС ще се разпределя единствено при осъществени икономии в бюджета на институцията.
Ограниченията плануват чиновниците да могат да получават до две заплати, а управлението – до една заплата на тримесечие, и то единствено при отлични оценки и съществуване на икономисан финансов запас.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ