Dacia, част от концерна Renault, стартира програма за доброволно уволнение

Dacia, част от концерна Renault, започва стратегия за непринудено уволняване на личен състав, работещ в румънския авто цех. Въпреки обстоятелството, че към момента няма директни съкращения на личен състав в предприятието, на чиновниците се предлага да прекратят договорите с автомобилния производител по свое предпочитание за впечатляваща сума. Според изданието autoevolution, оптималното възнаграждение за непринудено овакантяване е 26 000 евро. От автомобилния производител декларират, че не уволняват никого, само че чиновниците получават пари, в случай че изоставен непринудено.

Марката Dacia създава транспортни средства в няколко завода, ситуирани в Европа и Северна Африка. В същото време програмата за непринудено уволняване важи единствено за румънския авто цех. Експерти споделят, че за компанията е по-изгодно да създава моделите си в завода в Мароко, тъй че сходни съкращения могат да доведат до затваряне на европейския цех, в който работят 12 855 чиновници. В същото време самата Dacia заяви, че опцията за непринудено уволняване ще разреши на марката да раздели производството на коли с мотори с вътрешно горене и електрически коли.

Размерът на заплащанията при преустановяване на трудовите контракти ще зависи от трудовия стаж на чиновниците. Предоставя се минимално обезщетение от €3 200 за личен състав, който е работил в завода за по-малко от две години; €4 800 ще получат чиновници, чийто опит в предприятието е повече от две години. За лица, работещи в компанията за по-малко от 16 години, заплащането ще бъде 21 000евро. Максималното обезщетение в размер на 26 000 евро ще получат експерти, които са работили в автомобилния цех повече от 16 години.