Полезни съвети за по-продуктивно общуване
Да знаеш по какъв начин да споделяш е решаващо за всички области на бизнеса и изключително за убеждаването и реализирането на маркетингови идеи.
Няма спор, думите, които човек изговаря и чува в връзката са единствено дребна част от доставянето на известието до отсрещната страна - клиентите, чиновниците, вложителите. Начинът, по който човек приказва и изслушва в действителност е това, което го отличава в общуването.
Авторите в сп. Entreprenuer изброяват стратегия от 12 стъпки за стартирането на потребен диалог, който би поставил началото на продуктивна работна връзка или, може би, на едно красиво другарство.
Стъпка 1. Отпуснете се . Стресът разсънва нервност, която води до яд. Той от своя страна затваря връзката. Изследвания са показвали, че една минута релаксация под формата на извършения може да увеличи интензивността в мозъка, която е по този начин нужна в общуването и вземането на решения. Препоръчва се, в случай че човек усети прекомерно напрежение, преди да е стартирал диалог да вдиша и издиша постепенно в границите на 30 секунди. Това упражнение би трябвало да се извърши три пъти.
Стъпка 2. Останете в действителността. Когато човек се концентрира върху дишането и релаксацията, вниманието се измества от сегашния миг и протичащото се в близост. Ако прибавим сегашното като чувство, последователно започваме да чуваме леките тонове и звуци в близост.
Стъпка 3. Затишие . Когато развиваме умеенето да бъдем тихи, си оказваме помощ да отделяме цялостно внимание на това, което хората споделят. За да подобрите това свое умеене можете да опитате упражнение с онлайн звънец. Натиснете бутона и се фокусирайте върху звука. Докато това, което чувате заглъхва, се заслушайте по-задълбочено. От сходно внимание в слушането имате потребност по време на диалог.
Късметът обича квалифицираните
Стъпка 4. Бъдете положителни . Направете изложение на настроенитето си в мозъка си. Уморени ли сте? Разтревожени? Чувствате ли се неспокойни или по-скоро сте подготвени да споделяте? Ако не сте, можете да си визиите в общи линии началото на диалога, с цел да се настроите.
Стъпка 5. Потвърдете стойностите. За да извършите диалога уравновесен и почтен, всички би трябвало да бъдат наясно какви са задачите ви, полезностите и желанията ви. Изкажете ги. Важно е в правенето на бизнес. И пробвайте да научите повече за желанията на хората насреща.
Няма спор, думите, които човек изговаря и чува в връзката са единствено дребна част от доставянето на известието до отсрещната страна - клиентите, чиновниците, вложителите. Начинът, по който човек приказва и изслушва в действителност е това, което го отличава в общуването.
Авторите в сп. Entreprenuer изброяват стратегия от 12 стъпки за стартирането на потребен диалог, който би поставил началото на продуктивна работна връзка или, може би, на едно красиво другарство.
Стъпка 1. Отпуснете се . Стресът разсънва нервност, която води до яд. Той от своя страна затваря връзката. Изследвания са показвали, че една минута релаксация под формата на извършения може да увеличи интензивността в мозъка, която е по този начин нужна в общуването и вземането на решения. Препоръчва се, в случай че човек усети прекомерно напрежение, преди да е стартирал диалог да вдиша и издиша постепенно в границите на 30 секунди. Това упражнение би трябвало да се извърши три пъти.
Стъпка 2. Останете в действителността. Когато човек се концентрира върху дишането и релаксацията, вниманието се измества от сегашния миг и протичащото се в близост. Ако прибавим сегашното като чувство, последователно започваме да чуваме леките тонове и звуци в близост.
Стъпка 3. Затишие . Когато развиваме умеенето да бъдем тихи, си оказваме помощ да отделяме цялостно внимание на това, което хората споделят. За да подобрите това свое умеене можете да опитате упражнение с онлайн звънец. Натиснете бутона и се фокусирайте върху звука. Докато това, което чувате заглъхва, се заслушайте по-задълбочено. От сходно внимание в слушането имате потребност по време на диалог.
Късметът обича квалифицираните
Стъпка 4. Бъдете положителни . Направете изложение на настроенитето си в мозъка си. Уморени ли сте? Разтревожени? Чувствате ли се неспокойни или по-скоро сте подготвени да споделяте? Ако не сте, можете да си визиите в общи линии началото на диалога, с цел да се настроите.
Стъпка 5. Потвърдете стойностите. За да извършите диалога уравновесен и почтен, всички би трябвало да бъдат наясно какви са задачите ви, полезностите и желанията ви. Изкажете ги. Важно е в правенето на бизнес. И пробвайте да научите повече за желанията на хората насреща.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ